Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la section messagerie, vous serez employé sur un plan technique, pour prendre en compte un (ou plusieurs) des sujets liés à la messagerie des personnels des Forces de Sécurité Intérieure.

Il vous sera demandé d’avoir des compétences techniques tout en ayant une appétence naturelle pour l’apprentissage en autodidacte.

Vos missions vous conduirons à mettre en production des solutions intégrant des outils existants ou nécessitant des développements spécifiques.

Pour les projets en production, vous devrez mettre en place des actions de maintien en condition opérationnelle en partenariat avec les équipes techniques du data center hébergeant les solutions.

Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de techniciens et serez amené à travailler en partenariat avec des industriels, ou d’autres administrations de l’État.

 
Des compétences dans le domaine technique des serveurs Cyrus et des systèmes Linux sont nécessaires pour ce poste. Une connaissance dans la gestion de base de données et dans la gestion des services d’annuaire LDAP est également attendue.

 
Vos possibles missions: mise en place et suivi de la messagerie collaborative de l’État (MCE), migration de la messagerie spécifique et organique, mise à jour du service des listes de diffusion SYMPA, réflexion sur une messagerie instantanée, etc.

Vos perspectives :

Acquérir des connaissances techniques dans le domaine de la messagerie.

Date limite de candidature : 31/12/2024

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire sans permanence, ni astreinte

39 heures hebdomadaires – 25 jours CA – 22 jours RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM014

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC015A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)