RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Prévention des expulsions locatives sur l’arrondissement de Créteil:

- instruction, gestion et suivi des dossiers en assignation -saisie d'un tableau EXCEL

- ouverture et enregistrement des dossiers sur le logiciel EXPLOC

- saisie des différents services instructeurs -UT-DRIHL, CAF, CCAS par courrier et messagerie
- accueil téléphonique
- ouverture des dossiers d'expulsion: enregistrement des demandes de concours de la force publique, saisine des commissariats, mairies, Espaces Départementaux des Solidarités, locataires
- instruction et gestion des demandes de concours de la force publique, élaboration de la fiche de synthèse en vue de l'octroi du concours de la force publique
- mise à jour des dossiers sur le logiciel EXPLOC -enregistrement de documents et classement des documents dans les dossiers.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction des sécurités est composée du Bureau des polices administratives, du Service interministériel de défense et de protection civiles, du bureau de la réglementation et de la sécurité routière et du bureau de l’ordre public et de prévention de la délinquance.

Composante de cette direction, le bureau des polices administratives est chargé de l’application de diverses polices administratives telles que :

- polices municipales : Agrément des policiers municipaux, conventions de coordination des polices municipales avec les forces de sécurité de l’Etat , Autorisations de détention d’armes des communes et ports d’armes des policiers municipaux ;
- Police des débits de boissons et des fermetures administratives
- vidéo protection : Secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo
protection, instruction des demandes
- armes : Instruction des dossiers de demande d’autorisation de détention d’armes et de
déclaration d’armes, établissement des cartes européennes d’armes à feu
- manifestations festives, revendicatives et sportives
- agrément des gardes particuliers, autorisations de travail aérien, drones
- expulsions locatives : octroi de concours de la force publique

Composition et effectifs du service

Le service se compose de 20 agents répartis comme suit :

1 chef de bureau A
1 adjoint au chef du bureau en charge des expulsions locatives A
1 adjoint en charge des armes et de la police municipale et de la réglementation générale A
3 chefs de section :
1 chef de la section pour la section armes et police municipale B et 4 agents instructeurs
1 chef de la section de la réglementation générale B et 5 agents instructeurs
1 chef de la section des expulsions locatives et 5 agents instructeurs

.../...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Travail en équipe avec l'ensemble de la section - 6 agents

Date de prise de poste: le plutôt possible

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter ?

cheffe du Bureau des Polices Administratives :

louise.teruel@val-de-marne.gouv.fr

Adjointe au chef de Bureau des Polices Administratives : stephane.bergiers-daney@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissance techniques

Avoir des compétences en informatiques et bureautique - niveau maîtrse requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir accueillir - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Vos perspectives

Acquisition de compétences budgétaires, juridiques et de rédaction administrative transposables à d'autres postes.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de-Marne - Cabinet du Préfet - Direction des Sécurités - Bureau des polices administratives - Section expulsions locatives

21-29 avenue du Général de Gaulle

94000 CRETEIL

Domaine(s) fonctionnel(s)

Administration géénrale - Elaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) –type

Chargé des dossiers d'expulsions locatives

Adresse Intranet du référentiel des emplois-type et des compétences :
http://drh.interieur.ader.gouv.fr/dir/PortailDeux/Gpec/Index_Gpec.php

.../...

Liaisons hiérarchiques

Le Chef de section des expulsions locatives, l’Adjoint au Chef du Bureau des polices administratives, Chef du Bureau des polices administratives, Directeur des sécurités, Directeur de Cabinet.

Liaisons fonctionnelles

Les bailleurs
Les services de police
Les huissiers
Les mairies
Les locataires
La CAF
LA DRIHL
Le Conseil Départemental -Espaces Départementaux des Solidarités

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)