Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Analyse la demande et les besoins en formation et y répond de manière adaptée – Elaborer des programmes de formation – Met en œuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptées à la discipline et aux différents publics – Prépare et anime des formations sous différentes formes (sur site, formation à distance, e-formation, tutorat…) - Evalue l’acquisition des connaissances et l’atteinte des objectifs pédagogiques fixés – Participe aux réunions pédagogiques de sa structure et aux groupes de travail nationaux – Encadre un groupe d’apprenants – Dispenser des formations généralistes

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Formation – Conseil – Recrutement sur la zone de défense Sud-Ouest

Composition et effectifs du service : SZRF Sud-Ouest dont le siège est situé à Mérignac

Liaisons hiérarchiques : Capitaine, Responsable du Pôle des Stages
Commandant DF, Coordonnateur des Formations

Liaisons fonctionnelles : Académie de Police – ENP Périgueux – SDRF et correspondants formation – DFATS – SGAMI – Toutes directions et services de police de la zone de défense et de sécurité

Vos perspectives : Développement des formations destinées à accompagner la mobilité professionnelle et à faciliter l’adaptation aux postes de travail et situations professionnelles

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Base horaire hebdomadaire 40H30 générant 29 RTT

- Déplacements possibles dans la zone de compétence du SZRF Sud-Ouest, à l’Académie de Police à Lognes (77)

Qui contacter ?

Coordonnateur des Formations / Tél. 05 35 38 01 60 // dzpn-sudouest-rf@interieur.gouv.fr

Connaissances techniques

connaitre l'environnement professionnel

niveau maitrise requis

Organisationnelle

niveau pratique requis

Accueil

niveau maitrise à acquérir

Pédagogique

niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire

savoir analyser

niveau maitrise requis

savoir travailler en équipe

niveau maitrise requis

Savoir être

savoir s'exprimer oralement

niveau maitrise requis

savoir communique

niveau maitrise requis

réactivité

niveau pratique requis

Capacité d'adaptation

niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maitrise requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date de fin de candidature : 31/12/2024

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS012

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Formateur / EDU003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)