Gestion des personnels militaires - GAV

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA045GNB-90102  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestion des personnels militaires - GAV

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

 


Superviser l’ensemble du spectre de gestion de la cellule gendarmes adjoints volontaires - GAV (Section personnel non officier)

 


1/ MOBILITÉS

- gestion des flux de gendarmes adjoints volontaires

- traitement des fiches de vœux

- établissement des transmis hiérarchiques (à la signature du commandant de région)

- suivi du dialogue de gestion

- suivi mensuel de l’outil de gestion (OGEP) des GAV EP avec la DGGN

- rédaction, transmission et suivi des ordres de mutation

- suivi mensuel des effectifs et des postes vacants

- proposition affectations en sorties d’école pour les éleves gendarmes adjoints volontaires

 


2/ AVANCEMENT

- travail préparatoire pour l’avancement en lien avec les responsables groupements (GSRH)

- préparation, organisation et gestion de la commission d’avancement

 


4/ AUTRES MISSIONS

- préparation des dossiers en vue des inspections et visites des unités par les autorités hiérarchiques de la région

- étude des appels à volontaires (AAV)

- établissement des arrêtés et des décisions ; renouvellement et résiliations des contrats

- participation ponctuelle à des groupes de travail thématiques (sujets RH uniquement)ou réunions

- secrétariat

- suivi des mutations d’office ou non dans l’intérêt du service

- aide ponctuelle au profit des autres cellules de la SPNO

 

 


 

Votre environnement professionnel

 

Activités du service :

 

Division de l’appui opérationnel (DAO) – Bureau de la gestion du personnel (BGP) – Section personnel non officier (SPNO)

 

Composition et effectifs du service :

 

- 1 officier, 3 sous-officiers et 5 personnels civils

 

Liaisons hiérarchiques :

 

N+1 : chef de la section personnel non officier SPNO

N+2 : chef du bureau de la gestion du personnel BGP

 

Liaisons fonctionnelles : 

 

- BPSOGV – section volontaires (Direction générale)

- Services RH des 6 groupements (départements) de la région

- Commandant de région, commandant en second

- Travail en transversalité avec d’autres bureaux de l’état-major régional

 

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques

 

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis

 

 

Savoir-faire

 

- Savoir appliquer la réglementation – niveau maîtrise – à acquérir

- Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise – requis

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger – niveau maîtrise – requis

- Savoir analyser – niveau maîtrise – requis

 

 

 

Savoir être

 

- Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis

- Savoir accueillir – niveau maîtrise – requis

- Savoir s’adapter – niveau maîtrise – requis

- Savoir s’exprimer oralement – niveau maîtrise – requis

- Savoir communiquer – niveau maîtrise – requis

 

 

Durée attendue sur le poste : 3-5  ans

 

Vos perspectives :

 

 

- connaissance approfondie des statuts des militaires de la gendarmerie

- travail en autonomie

- travail en collaboration avec les hautes autorités hiérarchiques

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

- Horaires de travail :Horaires variables
- Régime indemnitaire du MI
- Dispositions ARTT : 16 jours RTT

 

 

Qui contacter ?

 

Capitaine Delphine CORNET, adjointe au chef du bureau de la gestion du personnel

Tél : 02 38 52 56 80  – courriel : delphine.cornet@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31décembre 2024

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : 

Région de gendarmerie du Centre-Val de Loire - Caserne Connétable de Richemont -7 Boulevard Marie Stuart - 45038 Orléans Cedex 1

 

Emploi fonctionnel :

Ressources humaines

 

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Chargé de la gestion administrative : ERGRH002

Code REMI : GRH007A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16

du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Connaissances techniques

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

Lieu d'affectation

ORLÉANS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ORLÉANS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Personne à contacter (mail)

bgp.dao.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr