Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales

Gestion des loyers et des baux des casernes
Gestion des charges locatives
Gestion des locations
Gestion des mouvements des militaires
Gestion des demandes d’interventions/dépannages/FEB
Secrétariat

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Prend en charge le suivi du parc immobilier domanial et locatif du département
Gère les dossiers locatifs
Met à jour les bases informatiques
Assure le suivi des charges
Suit les dossiers de construction de casernes

• Composition et effectifs du service

Un gradé du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
Un maréchal des logis chef du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
Un personnel civil de catégorie C

• Liaisons hiérarchiques

Un gradé du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

• Liaisons fonctionnelles

Toutes les unités et tous les services du groupement de gendarmerie départementale des Ardennes, implanté au chef-lieu du département en lien avec la région de gendarmerie de Champagne-Ardenne, les administrations civiles et militaires, les propriétaires particuliers, les collectivités locales et les entreprises locales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
• Régime indemnitaire MININT
• Le cycle de travail est de 38 heures par semaine
• 27 jours de congés annuels et 16 jours de réduction du temps de travail [RTT] (à la main de l'agent).

 

Qui contacter ?

Cheffe de bureau du personnel civil (03 55 62 45 02) bpc.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Valorisation expérience – passage concours

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Grand Est

Groupement de gendarmerie départementale des Ardennes à Charleville-Mézières

Service Affaires Immobilières

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERDIR022 - ASSISTANTE / ASSISTANT DE DIRECTION

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM005A - Assistant de direction

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).