Groupe RIFSEEP : 3

Activités principales du poste "gestionnaire administratif, financier et budgétaire du programme 147 "Politique de la ville" et du dispositif adultes-relais :

Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire du programme 147 « Politique de la ville », en garantissant la sécurisation des procédures, le respect du cadre réglementaire et le bon suivi des crédits alloués aux actions menées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), ainsi que la gestion du Dispositif Adultes-relais.

Missions principales

1. Gestion financière et budgétaire du programme 147

Préparer, suivre et exécuter les crédits du programme 147 (AE/CP)
Contrôler les dossiers de subvention (associations, collectivités, opérateurs)
Vérifier l’éligibilité des actions au regard des orientations nationales et territoriales de la politique de la ville
Assurer la saisie et le suivi des engagements et paiements dans les outils dédiés (ex : OSIRIS)
Veiller au respect des calendriers de gestion et des règles de la comptabilité publique

2. Suivi administratif des conventions et subventions

Rédiger et suivre les conventions financières
Contrôler les pièces administratives et financières
Contribuer à la sécurisation juridique des procédures

3. Gestion du Dispositif Adultes-relais

Instruction des demandes des structures en lien avec le délégué
Suivi des conventions conclues avec les employeurs
Suivi des employeurs participants au dispositif
Contrôle et vérification de la bonne mise en œuvre du dispositif et du respect des obligations contractuelles

4. Appui au pilotage de la politique de la ville

Produire des tableaux de bord de suivi financier
Apporter un appui technique au délégué du Préfet dans le suivi des contrats de ville
Participer à l’analyse des projets et à l’évaluation des actions financées
5. Relation avec les partenaires

Être l’interlocuteur des porteurs de projets pour les questions administratives et financières
Travailler en lien étroit avec les collectivités signataires des contrats de ville
Assurer une coordination avec les services de l’État concernés

Votre environnement professionnel

 Activités du service

 Mission politique de la ville

Développement des politiques publiques dans le domaine de la jeunesse, du sport et de la vie associative

 
Composition et effectifs du service

 1 délégué du préfet

Liaisons hiérarchiques

 Délégué du préfet

 
Liaisons fonctionnelles

Services de l’État (DDT, DDETSPP, DSDEN…), collectivités territoriales, opérateurs (France Travail, BPI) ..., associations, ANCT

Prise de poste : 01/01/2027

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Poste impliquant des échéances budgétaires contraignantes
Déplacements ponctuels sur le territoire
Travail en transversalité avec de nombreux partenaires

Qui contacter ?

 - La secrétaire générale adjointe / le délégué du préfet

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2026

Pièces requises : Lettre de motivation + CV

Avec obligation de dépôt de candidature sur le site "choisir le service public"

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser / niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la règlementation / niveau pratique - requis

- Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations / niveau maîtrise - requis

- Savoir d'adapter / niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

- Savoir communiquer / niveau pratique - requis

2° de l'article L332-2 du CGFP