Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Etre en appui dans la gestion et l’organisation administrative des activités immobilières des techniciens (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...).

Participer au lancement d'appels d'offres (rédaction, émissions d'annonces officielles, ...)

Assurer le suivi des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructure de Toulouse pour conserver la cohérence de gestion entre les deux sections techniques

Suivre sur le plan budgétaire l’ensemble des opérations immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, P723, BDF RUO « Entretien Casernement », etc...)

Participer à la préparation budgétaire immobilière régionale.

Suivi des travaux de réfection dans le cadre de la dotation budgétaire annuelle mise en place

- Traitement des demandes des unités en lien avec la SPG et mise à jour de la base Geaude 2GAI.

Gérer les demandes d’interventions des casernes locatives et domaniales (groupement de gendarmerie départementale GGD) : sur les 5 départements recensement des B11, B12, IRVE...)
- Identifier le besoin et les problématiques des unités

- Tenir à jour le tableau de bord de suivi

Identifier des besoins et suivi des prestations de maintenance curatives et contrôles réglementaires des unités

Traiter le suivi des dossiers d’études et d’expression de besoin émanant des différentes formations.

Participer à la transmission des éléments, synthèses du domaine immobilier auprès de la hiérarchie.

Vos activités secondaires :

• Rédaction et mise à jour des fiches de procédure de la section.

• Rédaction et mise à jour des fiches synthétiques patrimoniale et de maintenance des casernes.

• Mettre à jour les données techniques sur GEAUDE2GAI et autres progiciels du domaine immobilier.

• Gestion et suivi de dossiers relevant du pilotage du parc immobilier de la région Occitanie.

• Secrétariat de la Section

• Organisation des déplacements des membres de l'équipe

• Classement et archivage de documents

• Recherches documentaires et les fait suivre ou les utiliser

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie Occitanie. Conception technique et gestion locative.

Composition et effectifs du service

1 chef de bureau ingénieur technique

1 adjoint sous-officier CSTAGN

Bureau articulé en 4 sections :

11 personnels civils

8 personnels sous-officier CSTAGN

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau

Adjoint au chef de bureau

Chef de section

Liaisons fonctionnelles

DGGN / GGD de la RGOcc / BGP / unités de gendarmerie / DIE/DRFiP / SGAMI / Préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Formation aux applications métier Géaude 2GAI, et Infocentre.

Déplacements dans le département de l' Hérault.
Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager).
Pas d’encadrement de personnel.
38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT + 1 jour spécifique gendarmerie / Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.

Qui contacter ?

- Bureau de l’Immobilier et du Logement 05.61.17.50.64 bil.dao.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Section personnel civil spc.bgp.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour prise en compte des candidatures joindre :

Pour les fonctionnaires :

Formulaire obligatoire : renseigné, signé par le responsable RH
Le dernier arrêté d’échelon
Les trois derniers entretiens

Pour les contractuels :

Formulaire correct

Date clôture des candidatures : 31.07.2025

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - à acquérir

Technique du domaine d'activité

Niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique - à acquérir

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise - à acquérir

Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Expérience valorisante dans votre parcours professionnel. Acquisition et/ou approfondissement de connaissances dans un environnement militaire permettant des évolutions fonctionnelles au sein de l’institution.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

Bureau de l'immobilier et du logement DAO RGOCC

Caserne Courrège

202 Avenue Jean Rieux - 31400 TOULOUSE

Localisation géographique / affectation :

Section immobilier Montpellier RGOCC

Caserne Lepic

359 Rue de Fontcouverte - 34070 MONTPELLIER

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERUSA009 - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM006A - Gestionnaire-instructeur administratif

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)