Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion des prises à bail des logements hors caserne ;

- Suivi des demandes de travaux ;

- Gestion des états des lieux entrants et sortants de la résidence d’Albi ;

- Mise à jour du logiciel « Geaude 2G AI » (création des UI, suivi des occupants) ;

- Vérification des relevés individuels des charges d’occupation pour les logements hors caserne ;

- Établissement des mémoires de charges ;

- Contact avec les propriétaires / agences immobilières ;

- Suivi du renouvellement des baux (casernes) ;

- Rédaction des décisions d’attribution de logements ;

- Suivi de l’exécution des prestations par Marché public ;

- Chorus pro et chorus en consultation.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Placé sous l’autorité du commandant de groupement, le service affaire immobilières détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l’ensemble du département du Tarn. À ce titre, l’agent assure la gestion immobilière de l’ensemble du parc locatif ou domanial (en caserne et hors caserne).

Composition et effectifs du service

- 1 sous-officier de gendarmerie

- 2 sous-officiers CSTAGN

- 1 Gendarme Adjoint Volontaire Emploi particulier

Liaisons hiérarchiques

- Chef de groupe gestion ressources humaines (GSRH)

- Chef du service des affaires immobilières

Liaisons fonctionnelles

- Interne : RGOCC/Bureau de l’immobilier et du logement (BIL) – Bureau budget et administration (BBA) – Unités du GGD81 – SGAMI Sud RGPACA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Temps de travail hebdomadaire de 38h, 16 jours de RTT, disposition de gestion du temps de travail ;

- Formation Resana ;

- Discrétion liée à la nature du poste occupé ;

- Habilitation confidentielle défense ;

Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur

Cycle de travail de 38h sur 5 jours

Qui contacter ?

- officier GSRH 05 63 49 50 07

- Chef SAI 05 63 49 50 13

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau maîtrise - Requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise - Requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - Requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise - Requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise - Requis

Savoir-être

Savoir communiquer

Niveau maîtrise - Requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise - Requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de Gendarmerie Départementale du Tarn

Service Affaires Immobilières (SAI)

12 Place de Verdun 81000 Albi 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERAMT011

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire-instructeur administratif

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2