Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le Centre de Services Partagés (CSP) Chorus est un prestataire de services et de conseils en matière financière auprès des services de la zone de défense et de Sécurité Est : police, gendarmerie, préfectures, déminage, directions du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur.

Le bureau animation – innovation - performance (BAIP) a pour missions de contrôler la qualité des process comptables et de contribuer à la formation, l’information et le conseil des agents et des services prescripteurs.

Placé sous l'autorité du chef de bureau, le gestionnaire « appui technique » est un agent aguerri et expérimenté sur l’outil CHORUS, dont les compétences et les connaissances seront mises à profit de l’ensemble des utilisateurs du CSP CHORUS. Ainsi, il intervient dans les domaines suivants :

1- En matière d’appui technique :

- il apporte un renfort ponctuel, en tant que gestionnaire de prestations financières ou gestionnaire valideur, dans les sections du CSP CHORUS en fonction des besoins opérationnels, notamment pour pallier des absences ou des difficultés conjoncturelles ;

- il effectue des missions ponctuelles selon des besoins particuliers ;

- il est correspondant Chorus applicatif (CCA) ;

- il réalise des bilans d’activités à l’issue des missions de renfort.

2- En matière de formation et veille juridique :

- il aide à l’animation des ateliers de professionnalisation  organisés au profit des agents du CSP et des services prescripteurs et contribue à l’adaptation des mallettes pédagogiques spécifiques à l’outil CHORUS et aux applications qui en découlent ;

- il aide à la formation des nouveaux arrivants ;

- il aide à la conception de procédures, modes opératoires et d’articles d’information ;

- il contribue à la constitution de la documentation de référence, notamment en veille sur l’actualité financière, et à sa diffusion.

3- En matière de conseils :

- il participe aux réseaux de pairs internes au CSP (Correspondants CHORUS Applicatifs, etc) ;

- il apporte des conseils techniques, en collaboration avec le pôle animation et performance, aux agents du CSP CHORUS, ainsi qu’une aide à distance et sur site ;

- il analyse les problématiques spécifiques soumises par les sections et contribue à trouver une solution ;

- il participe à des groupes de travail techniques.

Composition et effectifs du service

Le CSP Chorus est composé de 4 bureaux et de 16 sections. L'effectif cible s'élève à ce jour à 111 agents.
L’effectif du bureau est de 13 agents

Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau animation innovation performance, le chef de CSP.

Liaisons fonctionnelles

Services prescripteurs- services de la DDFIP de la Moselle- administration centrale – fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• capacité d’adaptation requise en fonction des besoins ;

• contacts fréquents avec les services prescripteurs ;

• régime horaire : 38h hebdomadaires avec horaires variables ;

• télétravail possible sous réserve d’autonomie suffisante sur le poste ;

• parking, restauration collective à proximité.

Qui contacter ?

Chef du CSP CHORUS : 03.54.84.70.30

Cheffe du bureau de l’animation, de l’innovation et de la performance : 03.55.62.70.85

sgami-est-dagf-secretariat@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir faire :

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - à acquérir

Autres

maîtrise du progiciel CHORUS en tant que gestionnaire prestations financières et/ou valideur ; grand sens de la pédagogie

Vos perspectives :

Acquisition de compétences budgétaires et comptables pouvant être réinvesties ultérieurement dans des fonctions budgétaires au sein de bureaux dédiés, de bureaux métiers ou sur des fonctions marchés publics, et dans un cadre interministériel

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le CSP Chorus constitue avec le bureau des budgets, le bureau du contentieux et de la veille juridique et le bureau de la commande publique l'un des quatre composants de la direction de l’administration générale et des finances.

Au cœur de la chaîne financière ministérielle, il est chargé de l'exécution des dépenses et des recettes des services du ministère de l'Intérieur du ressort de la zone de défense et de sécurité Est.

Il est en relation avec les différents services soutenus et les services comptables de la Direction départementale des Finances Publiques de la Moselle.

Localisation administrative :

Préfecture de la Zone de Défense Est
Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Est / Direction de l'Administration Générale et des Finances/Centre de Services Partagés CHORUS
Espace Riberpray - Rue Belle-Isle - 57000 METZ

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

Gestion budgétaire et financière

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Gestionnaire de portefeuille CHORUS / GBF061A

RIME : chargée/chargé de prestations financières FP2GBF06

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)

Fondement juridique :

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique