Gestionnaire au Bureau d'Ordre et d'Emploi du STSP

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA973PNC-84849  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire au Bureau d'Ordre et d'Emploi du STSP

Description du poste

1 - Vos activités principales :

 
- Assure le secrétariat d’un ou plusieurs responsables ou d’un service.

- Accueil physique et téléphonique (information de premier niveau des interlocuteurs internes et externes).

- Gestion du courrier arrivée et départ.

- Assure la fonction d’A.E.L. ou d’A.D.R. au sein du S.T.S.P.

- Gestion des prises de services de la Main Courante Informatisée.

- Suivi des correspondances externes et internes.

- Traitement des dossiers de blessure en service (constitution du dossier – délivrance des triptyques).

- Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines (absentéisme médical – saisie des actes de la vie administrative dans les différents logiciels ALICE - GESTT.

- Saisie des congés et dépassements horaires (GESTT).

- Gère la documentation administrative et opérationnelle du service.

- Élaboration des statistiques.

- Suivi des tirs

- Prévision des effectifs

 

 

2 - Votre environnement professionnel :

 
*Activité du service :

 
Le B.O.E. assure le soutien administratif et opérationnel du Service Territorial de la Sécurité Publique.

 

 
* Composition et effectifs du service :

 
Le B.O.E. est composé d’un Brigadier-Chef, d’un Brigadier, de deux Gardiens de la Paix et d’un Adjoint Administratif.

 

 

* Liaisons hiérarchiques :

 
Le chef du S.T.S.P.

L'adjoint au Chef S.T.S.P.

Le Chef du B.O.E.

L'adjoint du B.O.E

 


* Liaisons fonctionnelles :

 
- D.T.P.N.

- S.T.S.P.

- Service de Gestion des Ressources

- S.G.A.P.

- Parquet - Préfecture - Gendarmerie - Police Municipale

 

Conditions particulières d'exercice

1- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
Discrétion, rigueur, réactivité, disponibilité, polyvalence (fortes sollicitations), gestion de l'urgence

 
- Régime horaire hebdomadaire à horaire variable de 39H00 (25 CA, 22 RTT)ou 40H30 (25 CA, 29 RTT)

 

Visite médicale auprès du médecin de prévention du Ministère de l'Intérieur obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer.

 
Vaccin contre la fièvre jaune obligatoire.

 
Pour les contractuels :

 
- le contrat peut être d'un an (à la main du directeur local) ou trois ans (à la main de l'administration centrale parisienne).
- la bonification de 40% dite "vie chère" n'est pas octroyée aux contractuels.

 


2 - Qui contacter ?

 
Le chef du BOE : dtpn973-stsp-boe@interieur.gouv.fr

 


3 - Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité :

 - http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 

 

4 – Durée attendues sur le poste : 2 ANS

 


5 – Date limité dépôt candidature : 31/12/2024

Descriptif du profil recherché

Préparation aux concours et examens professionnels

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en oeuvre:
 
*Connaissances techniques :
 Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis


* Savoir - faire :
 Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
 Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
 Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis


* Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
savoir accueillir - niveau pratique - requis
savoir communiquer - niveau pratique - requis


*Autres :

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP :2

 


1- Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Direction Territoriale de la Police Nationale de Guyane –

Service Territorial de la Sécurité Publique

24 rue du général De Gaulle

CAYENNE

 


2 - Emploi fonctionnel :


RMFP : Ressources humaines

REMI : Ressources humaines

 


3 - Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

 RMFP : Chargé de gestion administrative et de la paie : FPGRH008

 
4 - Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

REMI : Chargé de gestion administrative et de paye : FP2GRH10

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, du 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Lieu d'affectation

CAYENNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DTPN 973 / STSP

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/03/2024

Personne à contacter (mail)

dtpn973-stsp-boe@interieur.gouv.fr