1 - Vos activités principales :

Vous êtes chargé(e) au sein du pôle juridique CRA des attributions suivantes :

- se familiariser avec le droit des étrangers

- assurer la représentation de l’État devant les juridictions judiciaires et administratives

- appréhender la jurisprudence de ces juridictions

- étudier les dossiers du contentieux en lien avec les services du centre de rétention  administratives

- élaborer un référentiel pour aider les services à éviter les causes de nullité

2 - Votre environnement professionnel :

*Activité du service :

 Vous serez affecté au sein du service territorial de la police aux frontières, dont

l’activité principale est la maîtrise des flux migratoires. Votre unité de rattachement

sera le CRA qui s’occupe de la rétention des étrangers avant leur reconduite dans leur

pays d’origine.

 
* Composition et effectifs du service :

 
Le service est dirigé par un commandant de police et un major exceptionnel sous les

ordres desquels vous serez directement rattaché. Le CRA compte plusieurs unités

chargées de la surveillance et de l’éloignement, soit un total de 65 agents.

* Liaisons hiérarchiques :

 
-Directeur territorial de la police nationale

-chef du STPAF et son adjoint

- Chef du CRA et son adjoint

 * Liaisons fonctionnelles :

 - Services territoriaux

- SGAP

- Préfecture

-Direction centrale de la police aux frontières

1- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Polyvalence

- Rapidité

- Discrétion

- Réactivité

- Gestion de l’urgence

- Poste à forte exposition nécessitant calme et patience

- Régime horaire hebdomadaire à horaire variable de 39H00 (25 CA, 22 RTT)ou

40H30 (25 CA, 29 RTT)

Visite médicale auprès du médecin de prévention du Ministère de l'Intérieur obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer.

 
Vaccin contre la fièvre jaune obligatoire.

 
Pour les contractuels :

 - le contrat peut être d'un an (à la main du directeur local) ou trois ans (à la main de l'administration centrale parisienne).
- la bonification de 40% dite "vie chère" n'est pas octroyée aux contractuels.

 
2 - Qui contacter ?

 Secrétariat DTPN : dtpn973@interieur.gouv.fr

Le chef du CRA : dtpn973-stpaf-cra-chef@interieur.gouv.fr

 
3 - Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité :

 - http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
4 – Durée attendues sur le poste : 2 ans

 
5 – Date limité dépôt candidature : 31/12/2024

Vos perspectives :

- Evolution vers le groupe RIFSEEP 1 après deux ans sur le poste d’accueil

- Evolution vers d’autres postes administratifs au sein de la DTPN de la Guyane

- Préparation au concours et examens

Groupe RIFSEEP : 2

1- Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Direction Territoriale de la Police Nationale de Guyane –

Service Territorial de la Police aux Frontières

Centre de Rétention administrative (CRA)

Route de Rochambeau - 97351 Matoury

2 - Emploi fonctionnel :

 RMFP : Affaires juridiques

 REMI : Affaires juridiques

 
3 - Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

 RMFP : Chargée/chargé de la gestion du contentieux - FPJUS018

 
4 - Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

 REMI : Chargée/chargé de rédaction juridique - FPJUR03

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, du 2° de l'article L332-2