Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale du Maine-et-Loire est réparti entre les gestionnaires. A ce titre, vous devrez assurer pour votre porte-feuille, en liaison avec les commandants de casernes et les partenaires extérieurs :

- le traitement des charges locatives ;

- le suivi des fluides (eau, gaz et électricité) ;

- la mise à jour de la base GEAUDE 2GAI ;

- la recherche de baux extérieurs ;

- le renouvellement, la révision et la résiliation des baux ;

- la rédaction de l’attribution des logements des militaires

- la rédaction des états des lieux d’entrée et de sortie des occupants ;

- la rédaction des états des lieux d’entrée et de sortie avec les bailleurs ;

- le traitement et le suivi des demandes de travaux et intervention pour les logements dans les unités

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le groupement de gendarmerie départementale de Maine-et-Loire se situe hiérarchiquement entre les compagnies (cantons) et la région de gendarmerie (Pays de la Loire). Le service des affaires immobilières est chargé de la gestion du parc immobilier du groupement.

Composition et effectifs du service

1 adjudante, 1 adjudant, 1 catégorie C et 1 agent de maintenance

Liaisons hiérarchiques

Le chef du service des affaires immobilières, le chef du groupe soutien ressources humaines et le commandant du groupement

Liaisons fonctionnelles

Le secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI OUEST), la région de gendarmerie des Pays de la Loire (RGPL), les compagnies et les unités élémentaires (brigades).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise / requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Poste qui permet d'acquérir des compétences valorisantes

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter ?

sai.ggd49@gendarmerie.interieur.gouv.fr / Tél : 02.41.22.94.29

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

 IMPORTANT : Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse courriel ci-dessus

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/ Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.

Groupement de gendarmerie départementale de Maine-et-Loire – Caserne Bouthet du Rivault- 33 Rue du Nid de Pie – 49000 ANGERS

Code fiche de l'emploi type 1 : (RFMP) :

ERUSA009 - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Code fiche de l'emploi type 1 : (REMI) :

ADM006A - Gestionnaire-instructeur administratif

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique