GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Le Pôle Soutien de Proximité est rattaché à la Direction de l’Équipement et de la Logistique (DEL).

Vous assurez la liaison transversale entre les besoins opérationnels et la gestion des ressources (humaines et financières).

Dans le domaine budgétaire, vous assurez notamment :

- le pilotage budgétaire interne et l’amélioration de la performance financière,

- la préparation et le suivi du budget de fonctionnement de la DEL,

- la collecte, l’analyse et la synthèse des besoins budgétaires des services,

- la participation au dialogue de gestion avec les chefs de bureaux pour appuyer la définition des objectifs et l’allocation des moyens,

- le suivi des ressources budgétaires (programmation, allocation, exécution),

- le suivi des indicateurs budgétaires et des tableaux de bord financiers,

- le traitement et le suivi des engagements juridiques, ainsi que la constatation des services faits,

- la mise à jour du tableau de suivi des dépenses et le contrôle de la gestion budgétaire,

- le suivi des badges autoroutiers (péages) et des cartes carburant,

- la veille à la conformité de l’expression des besoins et de l’exécution budgétaire par les services.

En appui à l’équipe de secrétariat, vous pouvez également intervenir sur :

- le suivi administratif des agents (avancements, retraites, accidents du travail, notations, formations, télétravail…),

- le suivi des effectifs, des congés et des absences (CASPER),

- la mise à jour des tableaux de bord RH,

- la gestion des courriers, des boîtes mail génériques et de l’agenda de la direction,

- l’accueil physique et téléphonique,

- l’organisation de l’agenda du directeur : rendez-vous, réunions, déplacements,

- la réservation et le suivi des déplacements professionnels (train, hôtel, frais) via l’application CHORUS-DT.

Enfin, vous serez amené à participater à l’organisation de certains évènements de la direction et du SGAMI.

Votre environnement professionnel

La direction de l'équipement et de la logistique assure le soutien technique et logistique des forces de la police nationale et de la gendarmerie nationale sur les 5 départements du ressort de la zone de défense dans les domaines de compétences suivants :

- moyens mobiles ;

- armement ;

- moyens généraux.

Le BCR assure un rôle de soutien de proximité sur des missions transversales telles que le budget, les finances, le secrétariat/ressources humaines et le technique. La coordination du volet équipement à réaliser sur les fonds anglais incombe également à la DEL.

Composition et effectifs du service

Le BCR est composé de 25 agents (fonctionnaires, ouvriers, apprentis):

- 1 cheffe de bureau;

- Pôle de soutien de proximité (4 agents) ;

- Pôle de soutien des forces (7 agents) ;

- Pôle d’appui polyvalent (13 agents) .

Le pôle de soutien de proximité est composé de 4 agents :

- 1 cheffe de pôle ;

- 1 secrétaire administrative ;

- 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques

- Le directeur de l’équipement et de la logistique adjoint

- Le directeur de l’équipement et de la logistique

Liaisons fonctionnelles

- les bureaux de la DEL

- les gestionnaires et responsables des engagements juridiques Chorus

- les fournisseurs / les titulaires de marchés

Votre profil :

Connaissances techniques :

Avoir des connaissances budgétaires et comptables : niveau initié requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT

Poste bureautique équipé de Libre office, CHORUS, internet, intranet et messagerie.

Poste ouvrant droit à l’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine de l’équipement et de la logistique.

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - 59000 LILLE

Localisation géographique :

Direction de l'Equipement et de la Logistique – 130 rue Rivoli 59000 - LILLE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Gestionnaire des ressources budgétaires / GBF002A

Gestionnaire ressources humaines / FP2GRH06

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)