Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 Gestionnaire budgétaire :

- Suivi de l’exécution budgétaire : suivi de la consommation des crédits (ajustements et transferts), établissement des demandes de DA sur CHORUS Formulaires (Bon de commande, engagement juridique), suivi des services faits et de l’envoi des factures, suivi des paiements sur CHORUS coeur ;

- Gestion des dossiers d’indemnités d'enseignements des intervenants extérieurs ;

- Gestion des dossiers de remboursement des frais de stages zonaux – Chorus DT

 
Gestionnaire des moyens matériels

- Gestion du parc automobile :entretien courant des véhicules du siège, gestion des réservations et mise à disposition des véhicules du siège, alimentation des outils de suivi pour l’ensemble de la zone.

- Moyens mobiliers et matériels : réalisation de l’inventaire du mobilier, gestion du stock et des commandes de fournitures de bureau, suivi des commandes et maintenance des photocopieurs, téléphonie, réintégration du mobilier.

- Immobilier : suivi du planning et gestion des salles de cours et de réunions,

- Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

 La direction zonale au recrutement et à la formation de Paris -Île de France (DRZF -PIDF) est chargée de la coordination et de l’impulsion en matière de formation et de recrutement et est constituée de deux départements (ressources, compétences) et d’un État-major ainsi que de 3 centres de formation situés à Draveil (91), Paris Vincennes et Lognes (77) avec un effectif total d’environ 228 agents qui sont placés sous l’autorité supérieure du DZRF et de son adjoint qui assument la coordination de l’ensemble des structures et qui ont un rôle de représentation auprès des autorités de tutelle pour tous les sujets ressources et compétences.

La DZRF PIDF organise la formation continue des personnels de la police nationale et de la formation initiale des cadets de la République et des PA . Elle anime le réseau zonal de formation à travers le conseil et l’assistance pédagogique. Elle participe activement à la promotion des métiers de la police nationale.

Compétence sur le ressort de la région Île-de-France

 Composition et effectifs du service :

 La DZRF PIDF siège est dirigée par un directeur zonal assisté d’un adjoint, tous deux du corps de conception et direction. La direction zonale est constituée de deux départements (ressources et compétences) et d’un État-major qui représentent environ 58 fonctionnaires qui sont répartis en corps de commandement, corps d’encadrement et d’application, corps des personnels administratifs scientifiques et techniques, et adjoints de sécurité.

Liaisons hiérarchiques

Le chef du département des ressources ou son adjoint.

La directrice zonale au recrutement et à la formation Paris – IDF ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Les partenaires directs : Académie de police, SGAMI d’Ile-de-France, les ENP de Draveil et de Paris, le CZF de Lognes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Cycle hebdomadaire de 40 h 30 au régime des horaires variables

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Secrétariat zonal : tél : 01-53-60-56-01 ou 01-53-60-56-00

Le chef du département des ressources ou son adjoint : 01-53-60-56-15 ou 01-53-60-56-78+++

Unité des ressources de la DZRF IDF : dzrf-paris-idf-ressources-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature 31/12/2025

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Connaître les applications métier
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptable
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à aquérir
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau initié
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Rigueur et méthode
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Développer des compétences en gestion budgétaire et logistique.
Durée attendue sur le poste :
3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction zonale au recrutement et à la formation Paris – Ile de France

71, rue Albert – 75013 PARIS

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG025

Temps de travail sur emploi-type 2 :0,2

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG002A

Temps de travail sur emploi-type 2 :0,2

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)