Catégorie statutaire / Corps : C

Groupe RIFSEEP : 2

Domaine(s) fonctionnel(s)

Administration générale

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Gestionnaire budgétaire

Vos activités principales

Directement rattaché(e) à la secrétaire générale de la sous-préfecture, vous êtes plus particulièrement chargé :

du suivi de la dotation budgétaire

du suivi, en lien avec l’agent technique, des travaux et interventions des prestataires (tableau de bord à mettre en place)

de la suppléance des missions administratives confiées à l’agent technique

Ponctuellement, vous pouvez être amené à assurer la suppléance du secrétariat.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La sous-préfecture de Morlaix est l’une des 3 sous-préfectures du département du Finistère. Située dans le Nord-Est du département, elle représente un arrondissement comptant 59 communes dont 20 communes littorales et une commune insulaire,  129 463 habitants (pop. municipale. au 1er janvier 2023) et 3 EPCI (Morlaix Communauté, Haut-Léon Communauté et CC du Pays de Landivisiau).

Au plan institutionnel, la sous-préfecture de Morlaix coordonne, pour le compte de la préfecture du Finistère, l’application de la réglementation relative aux débits de boissons et au droit funéraire dans le cadre de 2 « FUD » (fonction unique départementale) dédiées.

Composition et effectifs actuels

 11 agents : 2 A, 3 B, 6 C

Liaisons hiérarchiques

sous-préfète, secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles

préfecture du Finistère, entreprises, prestataires, collectivités locales, et services de l’État

Qui contacter :

La secrétaire générale de la sous-préfecture de Morlaix

sp-morlaix@finistere.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 

publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Pour candidater sur un poste :

vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036

soit sur CSP – Choisir le service public

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Lien vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise  - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise  - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise  - requis
 

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise  - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise  - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise  - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise  - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise  - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise  - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre et acquises sont valorisables dans le cadre d’une progression ascendante de carrière.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Très grande discrétion exigée

Loyauté absolue

Rigueur

Réactivité et adaptabilité

Polyvalence

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)