Gestionnaire budgétaire et régisseur suppléant à la CRS N°42 SAINT-HERBLAIN

Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- Exécution et suivi du budget de la compagnie

- Recueil des demandes budgétaires

- Tenue du tableau des comptes sensibles et des autres tableaux de bords

- Gestion des données budgétaires dans les applications informatiques : CHORUS-COEUR, CHORUS-FORMULAIRES et CHORUS-DT

- Gestion et suivi des commandes papeteries et fournitures de bureau

- Travail en collaboration avec la plate-forme CHORUS

- Gestion et suivi des indemnités IJAT – HS – Dimanches, nuits et J.fériés

- Gestion des ordres de mission et état de frais de la Compagnie (création et suivi sur Chorus -DT et tableau interne)

- Intérim du régisseur titulaire (Logiciel LORRAIN NG) – reversement des recettes relatives aux prestations de services d’ordre

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service
La synergie Budget-Finances comprend le Service budget global et le service Comptabilité

Elle est en charge :
de l'élaboration du budget prévisionnel, des documents budgétaires et de la programmation des crédits,
d'assurer au quotidien le suivi du budget global,
d’assurer la mise en paiement des IJATS, HS, Missions des agents de l'unité,
d’assurer l’établissement de divers dossiers avant la transmission aux services payeurs (frais changement de résidence, stages, utilisation véhicule personnel),
de gérer les indemnités et primes spécifiques des personnels administratifs, techniques, et des ouvriers cuisiniers,
de la réalisation des réservations d’hébergement et de transport pour les agents en mission ou en stage,
de gérer voire encaisser des recettes des services payants,
de la gestion des archives et du suivi des commandes de la Compagnie.

 
Composition et effectifs du service
1 Secrétaire administratif de classe normale – Cheffe de Service

1 fonctionnaire de police - Adjoint

2 Adjoints Administratifs

 
Liaisons hiérarchiques

Cheffe de la synergie Budget-Finances et son adjoint

Commandant d’unité ou son adjoint

 Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la CRS 42 - Autres Unités CRS - Le Bureau des Finances et des Moyens Matériels de la Direction Zonale des CRS Ouest - Le SGAMI Rennes - Le voyagiste du Ministère de l’Intérieur - La DRFIP - Fournisseur extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur – Discrétion – Travail sur écran – Maîtrise d’applications informatiques spécifiques au personnel (CHORUS formulaires, CHORUS coeur, boîte email, A440..) - Règles strictes de confidentialité à respecter.

Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT / an

Qui contacter ?

Mail : crs42-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

Téléphone : Secrétariat : 02.21.68.30.15 ou 30.16

Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service.

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique / requis

Savoir analyser

niveau pratique / à acquérir

Savoir s’organiser

niveau pratique / à acquérir

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

Savoir accueillir

niveau pratique / requis

Savoir communiquer

niveau pratique / requis

Savoir s’adapter

niveau pratique / à acquérir

Savoir s’exprimer oralement

niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 42 Nantes - 1 place du Maquis de Saffré, 44800 SAINT- HERBLAIN

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004 : Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

ERGBF006 : Régisseuse/Régisseur d’avances et/ou de recettes

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A : Gestionnaire des ressources budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

GBF005A : Régisseur d’avances

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

CODE SAA : 44CR4200

CODE SAO : 44CR4201

Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;

2° de l’article L332-2