Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- Exécution et suivi du budget de la compagnie

- Recueil des demandes budgétaires

- Tenue du tableau des comptes sensibles et des autres tableaux de bords

- Gestion des données budgétaires dans les applications informatiques : CHORUS-COEUR, CHORUS-FORMULAIRES et CHORUS-DT

- Gestion et suivi des commandes papeteries et fournitures de bureau

- Travail en collaboration avec la plate-forme CHORUS

- Gestion et suivi des indemnités IJAT – HS – Dimanches, nuits et J.fériés

- Gestion des ordres de mission et état de frais de la Compagnie (création et suivi sur Chorus -DT et tableau interne)

- Intérim du régisseur titulaire (Logiciel LORRAIN NG) – reversement des recettes relatives aux prestations de services d’ordre

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service

- Effectuer des demandes d’achats

- Effectuer les services faits

- Contrôler les factures

- Établir la gestion budgétaire de la compagnie

- Solliciter les fournisseurs pour l’établissement de devis

- Établir les états indemnitaires, tous grades

Service indépendant en relation directe avec le Commandant de Compagnie travaillant en lien étroit avec les différents services.

 
Composition et effectifs du service

1 SA – 1 fonctionnaire actif – 2 Adjoints administratifs

 
Liaisons hiérarchiques

Commandant de Compagnie – Capitaine adjoint

 Liaisons fonctionnelles

Relations internes avec les unités CRS de la Direction Zonale CRS Ouest

Relations externes avec le SGAMI OUEST , divers créanciers et fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur – Discrétion – Travail sur écran – Maîtrise d’applications informatiques spécifiques au personnel (CHORUS formulaires, CHORUS coeur, boîte email, A440..) - Règles strictes de confidentialité à respecter.

Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT / an

Qui contacter ?

Mail : crs51-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

Service financier : 02 38 81 88 56

Mail: crs51-finances-dzcrso-dccrs@interieur.gouv.fr

Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service.

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique / à acquérir

Savoir analyser

niveau pratique / à acquérir

Savoir s’organiser

niveau pratique / à acquérir

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique / à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

Savoir accueillir

niveau pratique / requis

Savoir communiquer

niveau pratique / requis

Savoir s’adapter

niveau pratique / à acquérir

Savoir s’exprimer oralement

niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 51 SARAN - 1437 ancienne route de Chartres 45770 SARAN

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004 : Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

ERGBF006 : Régisseuse/Régisseur d’avances et/ou de recettes

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A : Gestionnaire des ressources budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

GBF005A : Régisseur d’avances

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

CODE SAA : 45CR5150

CODE SAO : 45CR5151

Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;

2° de l’article L332-2