Gestionnaire budgétaire pour l'éducation et la sécurité routière - Appui administratif

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATB-128362  

Date limite de candidature

02/12/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire budgétaire pour l’éducation et la sécurité routière - Appui administratif au bureau de l’éducation routière

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire budgétaire pour l'éducation et la sécurité routière - Appui administratif

Description du poste

Enjeux du poste ou de l’unité :

Assurer pour les unités sécurité et éducation routières le suivi budgétaire et comptable des crédits associés au BOP207 (sécurité et éducation routières) en lien avec les services de la préfecture, et effectuer la gestion administrative pour les commandes et marchés publics.

Apporter un appui au bureau éducation routière notamment dans le cadre de la répartition des places d’examens des catégories du permis de conduire et des instructions des différentes autorisation (enseigner, exercer, exploiter, label qualité).


Activités principales :

En tant que gestionnaire budgétaire :

Garantir la continuité du service sur la fonction comptable budgétaire et financière pour le programme 207 (sécurité et éducation routières). Le(la) titulaire du poste devra assurer l’exécution des procédures permettant la consommation des crédits d’enveloppes budgétaires du BOP 207 :

  • assurer la fonction de valideur sous CHORUS Formulaire des demandes d’achat ;
  • constater le service fait sous CHORUS Formulaires puis le valider ;
    Saisir les demandes de paiement direct, suivre le paiement de chaque dossier et compléter au fil de l’eau les outils de suivi ;
  • entretenir des relations régulières et de confiance avec la plate-forme comptable interministérielle CHORUS (dénommée CSPI à La Réunion) ;
  • renseigner les bénéficiaires internes (unités métiers notamment) et externes (fournisseurs) ;
  • Contrôler les pièces budgétaires et comptables ;
  • Mettre en place la gestion des alertes et gérer les situations anormales ;
  • Assurer les travaux de fin de gestion.

En tant qu’agent administratif en appui au bureau de l’Éducation Routière (DEAL) :

Instruire les demandes d’autorisation d’enseigner des enseignants de la conduite.

Instruire des demandes d’agrément pour l’exploitation des établissements d’enseignement de la conduite et visite des locaux.

Instruire des demandes d’agrément pour les CSSR.

Contrôler des états de frais des IPCSR dans chorus DT.

Contrôler des organismes agréés pour le passage de l’épreuve de code de la route.

Aider à la gestion de rendez-vous permis notamment lors des périodes d’absences de la répartition.

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaissance de la réglementation du domaine de l'éducation routière - Niveau maîtrise à acquérir
Connaissances des procédures administratives et d'évaluation dans les différentes catégories de permis de conduire évalués - Niveau maîtrise à acquérir
Connaissance des règles de déontologie et compréhension des risques liés au métier - Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer les différentes procédures d'évaluation - Niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires - Niveau maîtrise à acquérir
Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Niveau pratique requis

Savoir-être
Savoir s'adapter à tous les publics et dans toutes les circonstances - Niveau pratique requis
Avoir la bonne posture professionnelle et les bonnes attitudes - Niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Formulaire de mobilité signé avec avis et cachet hiérarchiques, obligatoire pour tous les fonctionnaires :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Personne à contacter (mail)

cedric.legait@developpement-durable.gouv.fr - arnaud.accart@developpement-durable.gouv.fr