Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

• Restauration : gestion des cartes d'accès au restaurant administratif

• Prestations d’action sociale :
- demande de remboursement des séjours :instruction des dossiers et suivi du budget
- allocations enfants handicapés : instruction des dossiers et suivi du budget
- SRIAS : suivi et diffusion des actions auprès des agents de la préfecture
- gestion des différentes primes (naissance, retraite….)

• Logement : cotation, enregistrement et suivi des demandes de logement social des fonctionnaires de la préfecture

• Commission de secours : en lien avec la conseillère technique régionale, préparation des dossiers des agents de la DTSP, des civils de la gendarmerie et de la préfecture, organisation de la commission d’attribution, suivi du budget et des décisions, suivi des demandes de bons alimentaires

• Place en Crèche contingent ministère de l’intérieur et SRIAS :
crèche ministère de l’intérieur : gestion et attribution des demandes des berceaux en relations avec les prestataires et les parents, gestion du budget et des conventions
crèche SRIAS  suivi des demandes sur l’application CERES, gestion et attribution des places, préparation de la commission annuelle d’attribution

• Crèche : Gestion des conventions et de la facturation

• Polyvalence sur les sujets transversaux du SDAS

• Arbre de Noël : préparation et gestion – recherche de prestataires, organisation matérielle en amont et le jour de l’arbre de Noël

• Moment de convivialité pour le personnel préfecture et sous-préfectures -organisation matérielle – courses, devis…

• Activités sportives -recherche de prestataires, devis et suivi de l’activité via une application interne

• Actions de prévention -organisation….

Votre environnement professionnel

L'action du SDAS concerne l'ensemble des agents relevant du ministère de l'intérieur -périmètre préfecture, police, gendarmerie civile, délégués et inspecteurs au permis de conduire et à la sécurité routière et les agents de la DDPP et les agents de l’État de la région Île de France pour les réservations interministérielles de berceaux.

Activités du service

Le service départemental de l'action sociale est une des composantes du SGCD qui regroupe l'ensemble des moyens et des fonctions supports de la préfecture . Il a à ce titre en charge les missions suivantes :

• Suivi des décisions prises en matière de santé sécurité au travail -suivi du plan RPS- élaboration du Document Unique- secrétariat du CSA-F3SCT et de la cellule de veille RPS.

• Secrétariat du CSA-F3SCT de la DDPP -ordre du jour, convocations, préparation des dossiers suivi des questions, PV

• Mise en œuvre et coordination des activités sociales, médicales, culturelles et de loisirs pour les agents du ministère: gestion et suivi des crédits sociaux et des prestations sociales /secours financiers -préconisations de la médecine de prévention / restauration collective

.../..

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité – discrétion – rigueur – organisation – esprit d’initiative – travail en réseau

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

La cheffe du service départemental de l'action sociale :
laetitia.maupied@val-de-marne.gouv.fr

L'adjointe à la cheffe du service départemental de l'action sociale :
sophie.ghez@val-de-marne.gouv.fr

L’adjoint au directeur du secrétariat général commun départemental
nicolas.gerber@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique et en bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines

Savoir s'organiser niveau initié à acquérir

Savoir analyser niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir

Savoir accueillir niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :

Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Val-de-Marne

SGCD

21 – 29 avenue du Général de Gaulle

94038 Créteil Cedex

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Gestionnaire administratif / ADM006A
Gestionnaire chargé(e) de la prévention des risques professionnels
GRH009A

.../...

• Mise en œuvre et coordination des activités sociales, médicales, culturelles et de loisirs pour les agents du ministère: gestion et suivi des crédits sociaux et des prestations sociales /secours financiers /préconisations de la médecine de prévention / restauration collective / CLAS / organisation de l'arbre de Noël des personnels de la préfecture, des civils de gendarmerie et des agents de la DDSI94 / organisation des moments de convivialité du personnel, des activités sportives
• Mise en œuvre des actions de prévention dans le cadre de la qualité de vie au travail
• Suivi de la maintenance des défibrillateurs pour l’ensemble du SGCD
• Suivi de la politique de la petite enfance pour l’ensemble des fonctionnaires de l’État en Ile-de-France (gestion et attribution des places, suivi des conventions et du budget 176 du MI)
• Suivi de la médecine de prévention du SGCD, de la préfecture et de la police
• Cotation et suivi des demandes de logement social des fonctionnaires de la préfecture en lien avec l'UT-DRIHL75

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)