Informations générales
Référence
BA067ATB-115340
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire chargé des payes
Description du poste
Groupe RIFSEEP 2
Emploi type : GRH015A
Code RIME : FP2GRH10
Code RMFR : ERGRH002
Vos activités principales
Gestion de l'ensemble des opérations préalables à la pré-liquidation des rémunérations et des indemnités des agents du Ministère de l'Intérieur (prise en charge des agents, modifications de leur carrière, temps de travail, positions administratives...)
Interlocuteur privilégié des partenaires intervenant dans le domaine de la paie (SGAMI, DDFIP) et des agents (estimations, précisions sur les mouvements en paie etc.)
Suivi et mise en paiement des astreintes/interventions et heures supplémentaires
Travaux ponctuels de mise en paiement des forfaits de télétravail, forfait mobilités durables, CET...
Missions de polyvalence au sein du pôle rémunérations.
Archivage.
Poste en binômage avec un autre gestionnaire.
Activités du service
Le Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est un service interministériel en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin, et des trois directions interministérielles des territoires, de la protection des populations, et de cohésion sociale de l’insertion du travail et de l’emploi.
Les missions du SGC couvrent l’ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication).
Le service des ressources humaines a en charge l’ensemble des processus en lien avec la gestion des effectifs : gestion des agents et de leur carrière, l’avancement et les régimes indemnitaires, les mobilités et recrutement, la formation, l’action sociale, la médecine de prévention, les procédures collectives, le dialogue social pour la préfecture et en appui des directions départementales interministérielles.
Composition et effectifs du service
16 agents au sein du bureau des personnels de préfecture.
Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du chef du service des ressources humaines et du chef du pôle rémunérations
Liaisons fonctionnelles
Agents de la Préfecture / SGAMI de Metz, DDFIP Moselle, DRH du MI
Qui contacter :
Karine PAULUS, adjointe à la cheffe du bureau des personnels de préfecture (SGCD-SRH-BDP) – 03 88 21 63 96 – karine.paulus@bas-rhin.gouv.fr
Conditions particulières d'exercice
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Savoir faire preuve de discrétion (devoirs de discrétion et de réserve renforcés).
38h ou 38h30
Durée attendue sur poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié- à requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise- à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger
/ niveau initié - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Poste permettant de connaître l’ensemble des agents et des services de la préfecture. Permet de se spécialiser dans les domaines budgétaires et financiers (évolution de carrière vers d’autres missions RH ou budgétaires : la plateforme CHORUS, interventions financières.
Temps plein
Oui
Rémunération
GROUPE RIFSEEP : 2
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Préfecture du Bas-Rhin
5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex
Secrétariat Général Commun Départemental 67 – Services des ressources humaines – Bureau des personnels du ministère de l’intérieur.
Fondement juridique du recrutement
code général de la fonction publique L.332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation
Strasbourg
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGCD - SRH - Bureau des personnels 5 place de la République 67000 Strasbourg
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Personne à contacter (mail)
karine.paulus@bas-rhin.gouv.fr