Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Affecté au sein d’une sous-direction support, au sein d’une équipe travaillant en open space, vous exercez les missions suivantes :

• Assurer la gestion de données opérationnelles et de fichiers, autant sur les applications « police » que celles plus spécifiques de la direction (réception, traitement, transmission) ;
• Être en relation avec les institutions partenaires (police, gendarmerie, douanes, préfectures) et les services internes de la direction (messagerie, téléphone) ;
• Exercer un rôle opérationnel et des fonctions support auprès des enquêteurs de la direction ;
• Assurer des permanences téléphoniques sur la pause méridienne compensées par des départs anticipés.

 Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
  
  

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

• Savoir analyser : niveau pratique - requis

• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – NANTERRE (92)
                             

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé de l'information documentaire

Code fiche (RMFP) : ERDOC010

Emploi fonctionnel (REMI) : Chargé(e) des ressources documentaires

Code fiche (REMI) : ADM008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).