Gestionnaire de l'unité transport

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein d’une équipe de trois adjoints techniques, l’agent effectue les missions suivantes :

- le transport individuel et collectif de personnes ainsi que celui de matériel et du courrier (vaguemestre),

- l'entretien courant des véhicules

- la gestion des stocks de produits liés à l’activité,

- la planification de l'utilisation des véhicules remis aux permanents pour les missions (essence, cartes-autoroute, clés),

- l’établissement des états et statistiques concernant le parc automobile et le carburant,

- la gestion du parc automobile sur l’application G2MPN,

- l’affranchissement du courrier de l’ENP.

L’agent peut être amené temporairement à effectuer d’autres missions au sein du bureau logistique et immobilier.

Votre environnement professionnel :
Activités du service

La section transport est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’Ecole.

Le pôle immobilier / logistique se compose de 2 bureaux et de plusieurs sections : immobilier, hébergement, transports, habillement, marchés publics. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine.

La section transport, rattachée au bureau logistique et moyens, est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et l’ensemble des missions de la structure.

Composition et effectifs de la section

2 ATP2

2 AT

Liaisons hiérarchiques

N+1: Cheffe du bureau logistique et moyens

N+2 : l’ Adjointe à la secrétaire Générale en charge du département des Ressources

 
Liaisons fonctionnelles

Ensemble des services de l’ENP, SGAMI Ouest, prestataires privés.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité (possibilité de dépassement d'horaires ou décalés) - ponctualité - réactivité - polyvalence - discrétion - Permis B.

Semaine de 40h30 de travail ouvrant droit à 25 jours de congés annuels, 29 jours d'ARTT

Qui contacter ? 

L’Adjointe à la secrétaire Générale en charge du département des Ressources : 02.32.66.60.09

La cheffe du bureau logistique et moyens : 02.32.66.67.48

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Avoir des connaissances en informatique

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir gérer des stocks

niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

Savoir communiquer

niveau pratique requis

Savoir accueillir

niveau initié requis

Savoir faire preuve de réactivité

niveau initié requis

Être disponible

niveau pratique requis

Autres

Compétences mécaniques

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer à l’intérieur du bureau logistique et immobilier

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Code RMFP : ERLOG014

Code REMI : FP2LOG06

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.