Gestionnaire de la formation et des affaires transversales

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA013PNC-87890  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire de la formation et des affaires transversales

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

 

Vos activités principales :

Au sein d’une section qui a la compétence zonale sur les sujets de la formation et des affaires transversales, vous serez notamment chargé :

•             D’assurer le suivi de l'ensemble des stages, séminaires et formations de tous corps confondus;

•             D’alimenter les  logiciels et applications de gestion de la formation et des ressources  humaines;

•             De participer à la gestion des astreintes, des heures supplémentaires, et de la réserve civile et volontaire;

•             D’instruire les dossiers concernant les distinctions honorifiques;

•             De gérer les cartes agents en tant qu'AEL.

Sous la responsabilité du chef de section, vous êtes l'interlocuteur de proximité des agents pour toutes les démarches administratives liées à la formation.

 

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ). 

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par mail à
bgrh-ri13@interieur.gouv.fr en joignant un CV, une lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels. Contact téléphonique : 04.91.00.06.23./.06.43

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique requis)

  • Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique à acquérir)

 

Savoir-faire

  • Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
    Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis)
  • Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis)
    Avoir l'esprit de synthèse (niveau pratique requis)


Savoir-être

  • avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis)
    savoir communiquer (niveau pratique requis)
  • savoir s'adapter (niveau pratique requis)
     

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CODE UO

Code SAA (structure d’affectation administrative) : 13IS4322

Code SAO (Structure d’affectation opérationnelle) : DZSI MARSEILLE/2/2

 

 

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

Marseille (13)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Zonale de la Sécurité Intérieure à Marseille (13)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023

Personne à contacter (mail)

bgrh-ri13@interieur.gouv.fr