Informations générales
Référence
BA02BATB-119230
Date limite de candidature
31/12/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire de la politique de la ville et de l'intégration des étrangers
Nature du contrat
CDD de 2 ans
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire de la politique de la ville et de l'intégration des étrangers
Description du poste
Sous la responsabilité du chef du service « Accès à l’emploi et accompagnement des entreprises » et de son adjoint :
Suivi administratif et financier de la politique d’intégration des étrangers primo-arrivants :
Préparation de l’appel à projets, réception et instruction des dossiers de demandes de subvention, rédaction des arrêtés et conventions, versement et suivi des crédits, suivi des bilans.
Suivi administratif et financier des actions du contrat de ville de la politique de la ville :
Réception et instruction des dossiers de demande de subvention du contrat de ville, de la cité éducative, du programme de réussite éducative sur l’outil informatique DAUPHIN, lien avec les associations pour la complétude des dossiers, utilisation de l’outil OSIRIS pour l’instruction,la rédaction des arrêtés et conventions,les engagements. Suivi des mises en paiement et suivi des crédits. Suivi du dépôt des bilans des actions
Suivi du dispositif adultes relais :
Collecte des pièces nécessaires aux dossiers,rédaction des conventions, suivi des échéances auprès des associations, lien avec l’ASP pour les paiements.
Gestion de l’outil de suivi budgétaire global des associations
Communication :
Rédaction et diffusion de la lettre d’information des quartiers prioritaires
Mise à jour de l’annuaire des acteurs de la politique de la ville
Mise à jour du catalogue des actions de la politique de la ville
RIFSEEP de groupe 3
NBI 30 points
Code emploi type FDEADM04
Localisation du poste : DDETSPP de la Haute Corse à Bastia
Personnes à contacter :
pierre-olivier.bonnot@haute-corse.gouv.fr
Chef de service
gael.mordant-desanti@haute-corse.gouv.fr
Adjoint au chef de service
- Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissance de l'environnement professionnel
/niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
/niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique et bureautique
/niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
/niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
/niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
/niveau maîtrise requis
Savoir analyser
/niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
/niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
/niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines
/niveau pratique requis
Savoir accueillir
/niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
/niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement
/niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
/niveau maîtrise requis
Autres : la connaissance des applicatifs DAUPHIN et OSIRIS serait un plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le poste dispose d'une NBI de 30 points
La fiche de poste est susceptible d’évoluer
L’agent devra s’attacher à développer une culture commune avec les autres agents de la direction
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)
Lieu d'affectation
BASTIA
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BASTIA
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
pierre-olivier.bonnot@haute-corse.gouv.fr