Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Élections

- Participer à l’organisation des élections professionnelles : tribunal de commerce et membres de la chambre de métiers et de l’artisanat, chambre d’agriculture

- Participer à l’organisation des élections politiques

- Suivi des données électorales (tableau général des communes, matériel électoral..)

Réglementation de la circulation:

- Management opérationnel du pôle

- Délivrer les agréments des auto-écoles et auto-école sociales, des centres de sensibilisation à la sécurité routière (et suivi des statistiques), des centres de réactualisation des connaissances des exploitants des écoles de conduite, des centres de formation, des psychologues dans le cadre des suspensions ou annulations du permis de conduire, des installateurs d’éthylotests, des sociétés de dépannage sur autoroute.

- Délivrer les autorisations d’enseigner la conduite des véhicules terrestres à moteur et la sécurité routière et les autorisations d’animer les stages de sensibilisation à la sécurité routière.

- Délivrer les conventions d’habilitation et d’agrément (TG) des professionnels de l’automobile (SIV).

- Délivrer et gérer les autorisations de stationnement

- Assurer le secrétariat de la commission interdépartementale de dépannage sur autoroute.

- Superviser les suspensions de permis de conduire

- Instruire les dossiers de déclarations des manifestations sportives chronométrées sur les voies ouvertes à la circulation publique au départ des communes de l’arrondissement de Tarbes (hors épreuves soumises à l’avis de la CDSR)

- délivrer les cartes de guides-conférenciers.

- suivre les fonds de dotation et les fondations d’entreprises.

-instruire la procédure de suspension des contrôleurs techniques

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité – permanence à assurer lors des élections politiques

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau est chargé de l’organisation des élections politiques et professionnelles, des réglementations juridiques, et des manifestations sportives sur les voies ouvertes à la circulation.

Composition et effectifs du service :

Le bureau est composé de cinq agents : 2 A, 1 B et 4 C.

Le bureau est composé de 11 agents et de 2 vacataires

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau de la réglementation générale et élections

Le directeur de la citoyenneté et des collectivités locales

 
Liaisons fonctionnelles :

Le public

Les collectivités locales

Les entreprises

Vos perspectives : Évolution possible vers tout autre poste à dominante juridique ou réglementaire

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques

Avoir des compétences juridiques/Niveau pratique-à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique/Niveau pratique  Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/Niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel/Niveau pratique à acquérir

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique requis

Avoir l’esprit de synthèse/Niveau pratique requis

Savoir rédiger/Niveau pratique requis

Savoir analyser / niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir accueillir / Niveau maîtrise à acquérir

Avoir le sens des relations humaines /Niveau pratique Requis

Savoir s’adapter / Niveau pratique Requis

Savoir s’exprimer oralement/Niveau pratique Requis

Savoir communiquer/Niveau pratique Requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

JUR 010A 30 %/JUR 006A 70 %

Gestionnaire des élections

RIME/RMFP : FPEJUR03/ERJUR010

 
Chargé de la réglementation juridique

RIME/RMFP : FPEJUR01/ERJUR001

Qui Contacter

Le chef du bureau de la réglementation générale et élections 05 62 56 64 20

Le directeur de la citoyenneté et des collectivités locales (sec) 05 62 56 64 51

Une copie des candidatures doit être transmise au :

sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr

 Comment candidater

 
Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025 pour les titulaires

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé (titulaire)

 
Télécharger le formulaire de candidatures :

- lien pour les candidats titulaires internes/externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Sur le fondement de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s'appuie sur l'article L332-2-2b