Groupe RIFSEEP : 2

Indemnité Temporaire de Mobilité : Non

Vos activités principales :

Budget :

- Préparation du pré-dialogue de gestion budgétaire et du point d’étape budgétaire en lien avec la cheffe de bureau

- Suivi de l’exécution budgétaire : réception/réalisation des devis, création des bons de commandes, certification du service fait, suivi de la facturation, relances des prestataires et fournisseurs

- Mise à jour des outils de suivi, archivage des pièces

- Exécution de toutes les opérations comptables via CHORUS, CHORUS Formulaire

- Commandes de matériels, fournitures, mobilier, travaux, suivi des livraisons/exécution, SAV

Immobilier :

- Suivi de l’entretien et de la maintenance des bâtiments (tous sites : Hôtel de Police, Aéroports de Bastia et Calvi, Locaux port de Commerce de Bastia, locaux de formation et stand de tir de Furiani, locaux cynophiles à BORGO : suivi du respect de la périodicité des visites de maintenance bâtimentaire par les entreprises extérieures ; suivi de la bonne exécution des prestations en lien avec les adjoints techniques, relances

-  Recensement et suivi des petites réparations et remises en service effectuées par les adjoints techniques : mise à jour du plan de charge, relances

Frais de missions de service :

- Réservation de billets d’avion/bateau et nuitées d’hôtel, gestion des demandes de remboursement de frais via l’outil dédié (CHORUS DT)

Autre :

- Organisation des événementiels = réalisation des achats, commandes auprès du traiteur, du fleuriste (cérémonie de remises de médailles, d’installation des DIPN2B…). Coordination de la mise en place en lien avec l’équipe technique

Votre environnement professionnel :

· Activités du service : Sous l’autorité directe de la DIPN, le Service de Soutien Opérationnel prépare, met en œuvre, suit et rend compte de l’exécution du budget de la DIPN 2B. Plus particulièrement, le service de soutien opérationnel assure la logistique immobilière et mobilière des services de la police Nationale de la Haute-Corse, en suivant au plus près le budget alloué. Le SSO est ainsi assisté, pour le fonctionnement régulier et continu des services administratifs et techniques, du « Bureau de la logistique » et des adjoints techniques

· Composition et effectifs du service : 1 Attaché, 4 secrétaires administratifs, 7 adjoints administratifs, 1 Major, 3 Adjoints techniques

· Liaisons hiérarchiques : ·         La cheffe du bureau des Finances et des Affaire immobilières-Cheffe SSO et son adjointe – La directrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Haute-Corse et son adjoint

· Liaisons fonctionnelles :  SGAMI, DZPN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité / résistance au stress / capacité de mener de front plusieurs dossiers à la fois/goût du contact car le chargé du suivi de la gestion est amené à être en relation avec de nombreux fournisseurs / Sens du service public et loyauté exigés

Travail en régime hebdomadaire : 40h30 par semaine

Qui contacter : Cheffe SSO : 04 95 55 21 40

Mail : dipn2b-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + Lettre de motivation + formulaire de mobilité signé par le candidat et le service d'origine

Télécharger le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise- à acquérir

- avoir des compétences en informatiques - bureautique - niveau pratique- à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

 Savoir-faire

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

- Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique - requis

 Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique- requis

- Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement- niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Poste nécessitant obligatoirement une grande discrétion et une réelle aptitude à travailler en collaboration étroite avec les Directeurs, ainsi qu'une force de travail importante. Goût du service public et loyauté totale exigée.
L’expérience ainsi que les compétences acquises sur le poste sont facilement transférables vers d’autres fonctions et peuvent utilement être mises en valeur lors des concours et examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Haute-Corse

Service de Soutien Opérationnel-Bureau des Finances et des Affaires Immobilières

Hôtel de Police

10bis rue luce de Casabianca

20200 BASTIA

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

RMFP : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : : FPFIP007-Assistant de gestion financière / FPBAT016-Responsable des bâtiments

REMI : Emploi fonctionnel (codification REMI) : GBF002A-Gestionnaires des ressources budgétaires/ INF002A-Responsable gestion de patrimoine immobilier

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A-Gestionnaire des ressources budgétaires

Recrutement de contractuel possible en cas d'infructuosité de l'appel d'offre sur la base de l'article L 332-2 du Code général de la fonction publique