Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

 Affecté(e) au sein de la section mobilité du Bureau des Soutiens Opérationnels et sous la responsabilité du chef de la section, l’agent est chargé de :

 1. Participer à la réalisation des travaux de gestion du parc automobile de la région de gendarmerie d’Île-de-France, de la réception des véhicules jusqu’à leur affectation aux unités ;

2. Recenser les moyens existant et participer à leur suivi via le renseignement de plannings et de tableaux ;

3. S’assurer auprès des services bénéficiaires de la réception dans les délais des véhicules ;

4. Participer aux inspections du matériel et/ou des véhicules et aux opérations de contrôle interne ;

5. Participer à la gestion administrative et au suivi budgétaire relatifs à la mobilité ;

6. Participer à la gestion comptable et technique des matériels et des fournitures à partir de logiciels spécifiques (LOG-MI, SAGE X3 et Vulc@in)

7. Suivre une ou plusieurs lignes budgétaires relatives à la mobilité ;

8.  Participer au suivi des données de consommation carburant des unités du ressort.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des soutiens opérationnels (BSO) de la RGIF relève de la branche soutien finances de la division de l’appui opérationnel (DAO), sous la responsabilité de l'officier adjoint soutien finances (OASF).

Ses 3 trois sections ont pour mission d'assurer :

- la gestion et la comptabilité des matériels, dont l’armement et les munitions ;

- le pilotage du soutien automobile et la gestion du parc.

Composition et effectifs du service

Le BSO est composé de personnels civils (14) et militaires (15), répartis au sein de la section de la mobilité (SMOB), de la section des matériels (SMAT) et de la section armement munition observation protection (SAMOP).

 
Liaisons hiérarchiques

Chef de la section mobilité

Chef du bureau des soutiens opérationnels

Officier adjoint soutien finances

Chef de la Division de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la RGIF, certains services techniques centraux (SAILMI / DGGN). Fournisseurs civils.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi à temps complet - 38h00/semaine

Régime indemnitaire MININT : 27 jours CA et 16 jours RTT

Nécessité de discrétion et de disponibilité

Présence d’un restaurant administratif, d’une salle de sport et d’un stationnement.

Disposer du permis B, Permis A et PL seraient un plus.

Qui contacter ?

CDT HUCHETTE Alexis

Chef du bureau des soutiens opérationnels

alexis.huchette@gendarmerie.interieur.gouv.fr

01.57.44.07.20

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser

Niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau expert à acquérir

Savoir-être

- Savoir s'adapter

Niveau initié requis

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes nombreux, Il permet d’acquérir une expérience du travail au sein d’un magasin et de la gestion des matériels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative / Localisation géographique / Affectation :

Région de gendarmerie d’Ile-de-France

Bureau des soutiens opérationnels

Fort de Charenton

Rue du Maréchal Maunoury

94700 MAISONS-ALFORT

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERLOG036

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2