Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales :

Gestion du recrutement et intégration :

- Préparer et publier les fiches de poste ;

- Planifier les entretiens de recrutement (prises de RDV, suivi des candidats) ;

- Participer à l’intégration des nouveaux arrivants (préparation du pack d’arrivée, etc.).

Gestion du temps de travail :

- Assurer le suivi des fiches de temps de travail dans GesTT (permanences, astreintes, pointage, etc.) ;

- Apporter un soutien aux agents sur la gestion des absences sur GesTT et dans le portail agent (congés, RTT, arrêts maladies, etc.) ;

- Alimenter le logiciel de gestion RH.

Gestion administrative :

- Travailler en synergie avec l’agent administratif et financier concernant la gestion de la paie ;

- Gérer les cartes agents ;

- Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse pour les recours gracieux et contentieux.

Gestion des parcours professionnels et formation :

- Instruire les procédures de formation professionnelle continue sur le plan administratif et logistique :

• Organiser la formation des agents (gestion du planning, suivi, etc.) ;

• Gérer la logistique de formation (préparation des documents, accès à la plateforme, etc.).

- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière (départ en retraite, mutations, etc.)

Relations sociales :

- Préparer et suivre les instances de dialogue social si nécessaire.

Qui contacter ?

- Nady PIZZUTO, Responsable des Ressources humaines, du budget et des achats : 03.51.22.00.05 - 07.88.41.52.31.

- Dominique-Nicolas JANE : 03.51.22.00.01

Régime horaire : 39h00 - 25 CA - 22 RTT

Candidatures à adresser sur l’adresse électronique :

andv-emplois@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir une expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d’un environnement interministériel.

Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

L’ANDV est aujourd’hui basée à Châlons-en-Champagne, dans la Marne.

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : FPGRH012

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : GRH007A

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2