Gestionnaire des concours financiers de l’État aux collectivités territoriales

Vos activités principales

Au sein du service, vous assurez un rôle clé dans la gestion financière de l’État à destination des collectivités territoriales et des EPCI à fiscalité propre. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne, de la donnée au paiement.

- Pilotage des dotations et compensations fiscales de l’État (DGF, DGD, etc.) au profit des collectivités territoriales et des EPCI, en lien étroit avec la DDFIP et le CSPI Chorus
- Attribution, sécurisation et suivi des versements financiers
-Recensement, contrôle et exploitation des données physiques et financières associées aux dispositifs de dotations et de fiscalité locale
- Administration fonctionnelle de l’outil d’échange de données avec la DGCL « Colbert départemental » : suivi des données, fiabilisation des remontées.
- Suivi de la fiscalité locale et mise en œuvre opérationnelle des paiements, en coordination avec les partenaires financiers de l’État

- Rédaction de notes administratives à destination du corps préfectoral

- Contribution à la lettre d’information aux élus

Le poste requiert une capacité à faire preuve de pédagogie et de vulgarisation à l’égard des élus.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 Le bureau des finances locales (BFL) est une des trois composantes de la direction des relations avec les collectivités territoriales qui comprend également le bureau du contrôle de légalité et des sructures territoriales et le bureau des élections.
En relation avec les collectivités territoriales et leurs établissements publics il exerce trois missions principales :
- le versement des dotations de l'Etat, allocations compensatrices, dotations globales de décentralisation et le suivi de la fiscalité,
- la programmation des dotations en investissement et le FCTVA,
- le contrôle budgétaire.

 
Composition et effectifs du service

Le BFL est composé de 6 agents : le chef de bureau, 1 adjoint catégorie A, 4 agents de catégorie B

 
Liaisons hiérarchiques

- le chef de bureau
- la directrice des relations avec les collectivités territoriales.

 
Liaisons fonctionnelles

- les collectivités et les établissements publics locaux
- les sous-préfectures et les autres directions de l'Etat associées à l'exercice des missions ( DDFIP, CSPI, DDTM, IA...)
- le CSPI, la DDFIP, la DRFIP
- le ministère de l'intérieur et principalement la DGCL.

Groupe RIFSEEP 2

CODE FICHE EMPLOI : GBF0AA

Merci de prendre contact avec :

- le chef du bureau des finances locales : Sébastien Bacon : 0495345020

- la directrice des relations avec les collectivités territoriales : Marie-Françoise Raffalli 0495345101

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste attrayant pour sa polyvalence , son évolution et sa diversité compte tenu des réformes en cours notamment en matière de dotations et de fiscalité, l'importance et la qualité du relationnel et la vision positive de la mission par les élus locaux.
Nécessité de vigilance et de réactivité tout au long de l'année pour assurer les versements attendus par les collectivités et le recensement des données permettant au ministère l'attribution des dotations pour l'année N+1.    

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- avoir des connaissances budgétaires : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des connaissances en informatique : niveau maîtrise à acquérir

- connaitre l'environnement : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

- autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Le poste est particulièrement formateur et confère une expérience solide , favorisant la passation de concours ou d'examens professionnels et la mobilité vers tout emploi requérant des compétences en matière financière et budgétaire.

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique