GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le gestionnaire de dépenses est un chargé de prestation financière pour le compte des services prescripteurs du centre de services partagés (CSP) Chorus. A ce titre, il est notamment chargé des attributions suivantes : assurer l’exécution des dépenses (création des engagements juridiques via des interfaces dédiées, saisie de la certification du service fait, demande de paiement) pour le compte et/ou au nom des services prescripteurs. Ces opérations sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur et s’accompagnent donc d’un contrôle de régularité et de complétude préalable systématique ;
veiller au respect en continu de la qualité comptable des dépenses : traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue de la résolution de l’anomalie (fournisseur ou prescripteur) ;
procéder à l’établissement et au renseignement de tableaux de suivi, au traitement des relances fournisseurs ou prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion ;
travailler en collaboration avec les valideurs des dépenses pour identifier et corriger les erreurs récurrentes ;
communiquer avec les services de la direction régionale des finances publiques (DRFIP) pour les dossiers qui le nécessitent.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l’administration générale et des finances est organisée en quatre bureaux et un service : le bureau des affaires juridiques ; le bureau des budgets ; le bureau des marchés publics, le centre de services partagés CHORUS et le service d’appui et de coordination. Elle assure la préparation, la programmation et la répartition des crédits des programmes pour lesquels elle a délégation, elle instruit les dossiers liés au contentieux, elle passe, exécute et suit les marchés publics au bénéfice des services de police et de gendarmerie de la zone sud-est. Elle est également chargée des opérations d’engagement juridique, de la certification du service fait, des demandes de paiement et des ordres de recette des budgets pour lesquels le SGAMI SUD-EST est compétent. Elle apporte son expertise comptable et financière à la mission du pilotage de la performance.

Composition et effectifs du service :

Le CSP Chorus est implanté sur le site Baraban (Lyon 3e).

La cheffe du CSP est assistée de deux adjoints, également chefs de pôle :

pôle dépenses courantes :

- section dépenses départementales

- sections dépenses zonales

- sections dépenses mutualisées

pôle dépenses complexes et recettes :

- section organisation et qualité comptable

- section immobilier

- section marchés

- section recettes non fiscales régies cartes achats

Liaisons hiérarchiques :

 Chef(fe) du CSP Chorus ; chef(fe) de pôle ; chef(fe) de section

Liaisons fonctionnelles :

SGAMI de Lyon.
Tous services prescripteurs : services de police et de gendarmerie de la zone et services rattachés à la gestion comptable du SGAMI.
Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP) de la

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables badgés (38h30). Activité soutenue en fin de gestion (entre les vacances de Toussaint et de Noël) et à la reprise de gestion (trois premières semaines de janvier).

Télétravail possible sous réserve d’une autonomie suffisante, jusqu’à deux jours par semaine. Le télétravail implique de collaborer au sein d’une équipe mixte (présentiel et distanciel).

Qui contacter ?

Madame la cheffe du CSP Chorus :

Adjoints à la cheffe du CSP Chorus :

04.69.85.73.02, philippe.kolb@interieur.gouv.fr

04.69.85.73.03, faiza.ait-alla@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir

- savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir

- savoir s'organiser: niveau pratique requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

La compétence Chorus est une compétence rare et recherchée par les ministères. Par ailleurs, l’environnement de travail oblige à développer des connaissances dans les domaines budgétaires et de l’achat public, qui pourront être valorisées dans d’autres administrations ou collectivités.

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON

Localisation géographique :

 55 rue Baraban – 69003 LYON

Code REMI : GBF007A - Responsable des prestations financières - 100%

Code RMFP : ERGBF005 - Responsable de centre de services partagés - 100%

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2