Informations générales
Référence
BA974ATC-118501
Date limite de candidature
29/04/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire des dépenses & recettes au Centre de services partagés interministériel de La Réunion
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des dépenses & recettes au Centre de services partagés interministériel de La Réunion
Description du poste
Au sein du CSPI le/la Gestionnaire des dépenses & recettes est placé(e) sous l’autorité du / de la Chef(fe) de pôle pour :
- prendre en charge un portefeuille d’actes à traiter sur l’application financière de l’État CHORUS conformément aux besoins exprimés par les services prescripteurs (engagements juridiques, service fait, demandes de paiement et gestion des avoirs, titres de perception) et par référence aux procédures définies,
- vérifier la conformité des procédures et des pièces justificatives produites par les services à l’appui de ces différents actes.
Au cœur de la chaîne financière vous serez l’interface avec différents acteurs pour :
- conseiller les services prescripteurs,
- informer les services du contrôleur budgétaire régional et le services « Dépenses de l’Etat » de la DRFIP.
Plus ponctuellement vous participez aux nombreuses tâches de fin de gestion.
Les missions des gestionnaires de dépenses & recettes sont télétravaillables.
Les gestionnaires sont affectés à un pôle mais peuvent exercer à titre accessoire et à temps partagé au sein d’une des cellules spécialisées du CSPI (Marchés complexes / Recettes Non fiscales).
Vous contribuez activement à la vie du CSPI et à ses réunions ; vous assurez l’intérim de vos collègues gestionnaires en cas de besoin.
Conditions particulières d'exercice
Utilisation des applications financières de l’État – CHORUS COEUR – CHORUS Nouvelle Communication.
Contraintes liées à l’obligation de continuité et de permanence de la mission du CSPI, notamment en fin d’exercice budgétaire ou lors des périodes de vacances scolaires.
Activités d’instruction et de contrôle de 1er niveau variées encadrées par la réglementation.
Forte influence des contraintes extérieures au CSPI dans l’organisation des tâches et de son organisation.
Rémunération
GROUPE RIPSEEP 1
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Achats et marchés publics - Niveau pratique requis
Compétences en bureautique et outils collaboratifs - Niveau maîtrise requis
Connaissances de l'environnement professionnel (organisation des services prescripteurs/chaîne de la dépense & contrôles) - Niveau pratique requis
Compétences budgétaires et financières - Niveau maîtrise requis
Méthodes et techniques de contrôle - Niveau pratique requis
Savoir-être
Application d'une d'une règle, de la réglementation - Niveau maîtrise requis
Conseiller une personne, un groupe - Niveau maîtrise requis
Mettre en œuvre une méthode, une technique - Niveau maîtrise requis
Mettre en œuvre une règle, une procédure, un protocole - Niveau maîtrise requis
Prioriser
Transmettre un savoir, une technique, une compétence - Niveau pratique requis
Compétences techniques (Chorus / Messagerie) - Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Curiosité intellectuelle - Niveau pratique requis
Autonomie et sens de l'initiative - Niveau maîtrise requis
Rigueur et méthode - Niveau maîtrise requis
Capacité d'analyse (contrôle de 1er niveau) - Niveau maîtrise requis
Capacité d'adaptation - Niveau pratique requis
Travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Sens des relations humaines - Niveau pratique requis
Faire preuve de discrétion - Niveau maîtrise requis
Savoir rendre compte - Niveau pratique requis
Autres :
Maîtrise outil CHORUS COEUR
Expérience au centre de service partagé ou assimilé (CGF/SGAM...)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les fonctionnaires, visé avec avis hiérarchique (+ nom, prénom et fonction) :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM
Lieu d'affectation
SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-DENIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne à contacter (mail)
thomas.krejbich@reunion.gouv.fr ; karine.guerault@reunion.gouv.fr