RIFSEEP 2

Vos activités principales :

En tant que contractuel(le) à temps incomplet (70%) recruté pour une durée d'1 an, vous :

- Constituez et traitez des dossiers de pension des agents en fonction en police Nationale (actifs, administratifs, techniques, scientifiques), des personnels civils de gendarmerie et des personnels administratifs, techniques ;

- Constituez et traitez des dossiers de poursuite d'activité ;

- Etablissez et diffusez des arrêtés de mise à la retraite et de poursuite d'activité ;

- Traitez des fiches inter-liaison avec la CARSAT, des demandes de reconnaissance de travailleur handicapé et des demandes d'allocation vieillesse des parents au foyer.

- Assurez la saisie informatique des dates de retraite et sortie sur le logiciel DIALOGUE 2 ;

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Placée au sein de la Direction des Ressources Humaines, au bureau des affaires médico-sociales, la section Maladie et Pensions assure le suivi des arrêts de travail non imputables au service et, au vu de la réglementation en vigueur, prépare les arrêtés relatifs aux arrêts de travail et aux aménagements de poste ou de temps de travail.

 
Elle est également chargée de la prise en charge et du traitement des dossiers de retraite, de pension de réversion, de rachat des années d’études, mais aussi de poursuite d’activité , de dossiers de retraite en invalidité, des dossiers de majoration pour tierce personne , et d’orphelins majeurs infirmes, en lien avec le bureau des affaires médicales .

Enfin elle gère la prise en charge et du traitement des dossiers d’affiliations rétroactives au régime général et à l’IRCANTEC, des validations de services auxiliaires VSA.

Composition et effectifs du service

 La section Maladies et Pensions est composée de 7 agents: 3 agents de catégorie B, 4 agents de catégorie C

 
Liaisons hiérarchiques

Le chef de section,

Le chef du bureau des affaires Médico-Sociales, et son adjointe,

Le DRH du SGAMI et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles

- les services centraux du MI (DRCPN, SDASAP police, bureau des pensions et invalidités de la DRH SG),

- le service médical régional,

- les bureaux d’action sociale des préfectures de la Zone,

- la préfecture du Nord,

- les autres services internes du SGAMI,

- les services déconcentrés de police de la Zone de défense Nord.

Cette expérience acquise en tant que contractuel au sein d’une administration publique peut vous permettre de préparer les différents concours de la fonction publique.

 
Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel:  niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser: niveau pratique requis

 Savoir être

- savoir accueillir:  niveau maîtrise requis

-Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Spécificités du poste :

Disponibilité (accueil et écoute du public) , être toujours informé des modifications des textes réglementaires et législatifs.

 
Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours ARTT.

 
Poste non éligible au télétravail

Poste ouvrant le droit au bénéfice de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) et l'indemnité de sujétion spécifique pour l'ensemble des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).

Accessibilité :

- Transports en commun

- Parking vélo – station Vlille

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30/05/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code emploi : Gestionnaire des ressources humaines / FP2GRH06

Poste à temps incomplet, 70%

L332-3 du CGFP pour une durée d'un an ouvert uniquement aux contractuels