• Groupe RIFSEEP : 3
  
• Généralités :

  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales :

1. Droits informatiques

• Administrer des droits informatiques de la structure (gestion des droits fonctionnels applicatifs) ;
• Assurer les actions de formation et de sensibilisation des personnels concernés ;
• Gérer les demandes SSI de premier niveau ;
• Superviser la chaîne de gestion des droits ;
• Déployer des solutions de sécurité.

2. Droits administratifs

• Gérer des inventaires et suivre un stock d’équipements sensibles (ACSSI) ;
• Générer et gérer des éléments secrets à partir de systèmes dédiés ;
• Préparer et conditionner les supports à délivrer et en assurer la traçabilité ;
• Configurer des équipements de sécurité déployés dans les services ;
• Contrôler la conformité des usages avec les instructions techniques d'emploi des équipements ;
• Former, conseiller et assister les utilisateurs dotés d'équipements de sécurité.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

• Savoir faire :
  
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

• Savoir être :
  
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

• Autres :
• Possibilités de travail en dehors des heures ouvrées, la nuit et le week-end ;
• Emploi pouvant être soumis à un régime d'astreinte hebdomadaire ;
• Possibilités de déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national et à l'étranger.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Informations emploi :
  
  • Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieurs.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans
  • Libellé métier RMFP + code : Technicien réseaux, télécoms, et/ou multimédias et maintenance - FPNUM020

La date limite de candidature est fixée au 31/12/2026

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.