Gestionnaire des expulsions locatives et interventions à caractère social

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA056ATC-91648  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des expulsions locatives et interventions à caractère social

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Expulsions locatives :

- Recueil des demandes de concours de la force publique (CFP) sur l’application EXPLOC

- Instruction des demandes de concours de la force publique (CFP) pour l’arrondissement de Vannes

- Instruction des demandes d’indemnisation des bailleurs publics ou privés en cas de refus de concours de la force publique : calcul du montant des indemnisations, établissement des pièces justificatives du dossier, saisie des éléments financiers sur Chorus Formulaires.

- Suivi des dossiers en dialogue constant avec les forces de sécurité, la DDETS, les commissaires de justice et les collectivités (CD et mairies).

- Préparation de l’ordre du jour et des dossiers soumis à la CCAPEX (commission de prévention des expulsions)

- Administration départementale de l’application EXPLOC en lien avec la DDETS pour le périmètre de la préfecture

- Suivi de tableaux de bord relatifs aux indicateurs d’expulsions locatives en lien avec les sous-préfectures et les services de gendarmerie et de police (montant des indemnisations, nombre de concours de la force publique...) à la demande des cellules contrôle de gestion et juridique de la préfecture.

Suivi des interventions à caractère social :

 - Saisine des organismes compétents (DGISS, MDA, Pôle emploi,…)

- Travaux de recherches en ligne (service public.fr, etc…) selon les situations

- Rédaction des courriers de réponse aux intervenants

- Renseignement du tableau des interventions sociales

- Relance sur les interventions en suspens, avec point d’attention particulier sur les ICS "sensibles "

 

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Bureau de la Représentation de l’État est placé sous l’autorité du directeur de cabinet, et l’assiste dans le rôle d’organisation de la représentation de l’État par le préfet, dans les domaines suivants :

- Les déplacements du préfet ;

- Les cérémonies publiques ;

- Les déplacements ministériels ;

- Les affaires politiques ;

- Les distinctions honorifiques ;

- Les expulsions locatives ;

- Les courriers, affaires réservées et interventions ;

- La coordination du système d’astreintes des services de l’État dans le département ;

- Le suivi du budget du cabinet.


Composition et effectifs du service :

2A, 1B, 3C soit 6 agents

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du Bureau de la Représentation de l’État


Liaisons fonctionnelles :

Services déconcentrés de l’État à l’échelle départementale, collectivités locales (conseil départemental, mairies)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes :

- utilisation de l’application EXPLOC

- utilisation de l’application Chorus Formulaires

- Sens de l’organisation indispensable

- Aisance téléphonique / diplomatie dans la gestion de cas complexes

 
Qui contacter :

Mme Hélène LE BOULER - Cheffe du BRE - 02-97-54-85-09


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise

requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique

à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger  : niveau pratique requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir des compétences techniques poussées dans le domaine juridique des expulsions, ainsi que sur le volet financier.

Durée attendue sue le poste :

3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation Administrative et géographique :

Préfecture du Morbihan Place de Gaulle 56000 VANNES / Direction du cabinet - Bureau de la représentation de l'Etat


Emploi fonctionnel :

Code fiche de l'emploi type (RMFP) : ERUSA009
Code fiche de l'emploi type (REMI) : ADM006A

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L.332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Lieu d'affectation

Préfecture du Morbihan - VANNES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VANNES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

helene.le-bouler@morbihan.gouv.fr