Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA033ATC-100722  

Date limite de candidature

30/05/2025

Intitulé long de l'offre

PREF 33 - Gestionnaire des procédures d’expulsions locatives

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

 

-Instruire depuis l’application nationale EXPLOC, et après répartition/attribution par la responsable de pôle, les demandes dématérialisées de concours de la force publique déposée par les commissaires de justice pour les communes de l’arrondissement de Bordeaux ;

-Rédiger/envoyer les courriels de demandes d’enquêtes aux services de police/gendarmerie, DDETS, CCAS ;

-Rédiger, et préparer à la signature de l’autorité préfectorale, les synthèses et courriers pour l’octroi du concours de la force publique ;

-Notifier les décisions d’octroi du concours de la force publique ;

-Instruire les protocoles transactionnels amiables d’indemnisation et liquidation de la dépense dans chorus formulaires ;

-Clôturer les procédures et les archiver

 


Votre environnement professionnel :

 


Activités du service

 

Le bureau des élections et de l’Administration générale est rattaché à la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL). Il est chargé de l’organisation générale, tant juridique que matérielle, des élections politiques et socio-professionnelles, ainsi que la mise en œuvre des réglementations spécifiques à certaines professions et activités.

 


Composition et effectifs du service

 

Sous la responsabilité du chef de bureau, 2 sections le composent :

- la section élections (4 agents dont 1 chef de section)

- la section Administration générale (10 agents dont 1 chef de section)

 


Liaisons hiérarchiques

 

La responsable de pôle – le chef de section, adjoint du chef de bureau – le chef de bureau – la directrice adjointe – la directrice

 


Liaisons fonctionnelles

Les partenaires extérieurs (forces de l’ordre, DDETS), les études de commissaires de justice, le CSP Chorus, les collectivités territoriales.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


Capacité à travailler au sein d’une équipe de 4 agents.

 

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

 
Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

 
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…


Des formations à la prise de fonction sont organisées.

 

Qui contacter ?

 

- la directrice de la DCL – Mme Valérie Solé  05 56 90 63 47 – valerie.sole@gironde.gouv.fr

- la directrice adjointe – Mme Fabienne Barbon  05 56 90 63 87 – fabienne.barbon@gironde.gouv.fr

- le chef de bureau – M. Karl CAUSON  05 56 90 62 96 – karl.causon@gironde.gouv.fr

- l’adjointe au chef de bureau – Mme Charlotte DESPRAIRIES  05 56 90 66 23 – charlotte.desprairies@gironde.gouv.fr

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

Connaissances techniques

 

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

 

Savoir-faire

 

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

 

Savoir-être

 

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

 

Vos perspectives :

 

ce poste complet permet de mieux connaître l’environnement professionnel de la préfecture, de travailler la rédaction administrative et préparer ainsi un concours de catégorie supérieure.

 


Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

 

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 

Préfecture de la Gironde – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité – Bureau des élections et de l’administration générale

2 esplanade Charles de Gaulle - 33077 Bordeaux 

 

 

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)


Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr

 

Emploi fonctionnel (MI) :


Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : JUR006A


Emploi fonctionnel (RMFP) :


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERJUR010

 

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation

BORDEAUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BORDEAUX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne à contacter (mail)

karl.causon@gironde.gouv.fr