Groupe 2

Affecté(e) au sein du Service de soutien opérationnel, sous l’autorité du Chef de bureau, vous êtes en charge:

Contrôle des documents de fin de mois avant envoi aux différents interlocuteurs (CHORUS, DFCPP)

Réalisation des devis auprès des fournisseurs et vérification des BPU dans le cadre des marchés publics

Suivi de l’actualisation des marchés publics par bon de commande et par carte achat

Contrôle et suivi du référencement des fournisseurs sur la carte achat (comptes PCE, achats CB ou VISA etc).

Participation au développement et à l’application du contrôle interne financier

Gestion des frais de mission et de stage à l’aide de CHORUS DT (contrôle de l’éligibilité des dossiers, contrôle des pièces justificatives obligatoires, saisie dans CHORUS DT, mise en paiement, suivi, réservation hébergement et transport)

Contrôle interne des actes et des factures des médecins employés dans le cadre des ivresses publiques et manifestes avant mise en paiement

Déplacement auprès des fournisseurs pour régler les factures en cours
Suivi analytique du budget de la DIPN91

Elaboration de tableaux dans le cadre du suivi des dépenses des différents services (les agglomérations, les services spécialisés, la police judiciaire, la police aux frontières), afin de mettre en place des statistiques.

Assurer les missions courantes du bureau en l’absence de la cheffe de bureau

Polyvalence ; participation à l’ensemble des missions du SSO (service opérationnel qui demande une grande réactivité).

Votre environnement professionnel

Activités du service : Le service coordonne la gestion des ressources humaines, de la logistique et du budget de l’ensemble des services de la Police Nationale.

Liaisons hiérarchiques

Chef de Service, son adjoint et Chef du bureau du budget

Durée attendue sur le poste: 3 ans.

La date limite de candidature est fixée au 31/12/2025. 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire Ressources budgétaires

GBF002A

Code fiche de l’emploi-type 1 (RMFP) : FP2ADM04

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : ADM004A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste exigeant une grande discrétion

Polyvalence indispensable

Horaires variables 40h30 hebdomadaires générant 29 RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter?

dipn91-so-budget@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis

Savoir-faire:

Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

Savoir analyser: niveau maîtrise requis

Savoir-être:

Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Informations complémentaires :

Pour être prise en compte et étudiée par les recruteurs, toute candidature accompagnée des pièces demandées (CV, lettre de motivation, formulaire mobilité) doit impérativement être déposée en format dématérialisé sur les plateformes de publication (PEP/MobMi/Talent-Soft).

Le formulaire mobilité est disponible:

-pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

-pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulairede-mobilite-fevrier-2023.pdf

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les articles(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article 4