Gestionnaire des ressources budgétaires

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous êtes chargé d’effectuer les missions suivantes :

- Gestion et suivi du budget de l’unité opérationnelle Bourgogne-Franche-Comté

- Gestion et suivi particulier d’activités

- Chargé et suivi des retours parties prenantes individuelles (PPI)

- Établissement et transmission à la section des recettes non fiscales de la plateforme CHORUS des fiches navettes relatives aux rétablissements de crédit

- Traitement, contrôle et établissement d’ordres de mission

- Réservation, à la demande, des bons de transport et d’hébergement pour les personnels militaires sur l’application « TACITE »

- Réservation, à la demande, des bons de transport et d’hébergement pour les personnels civils sur l’application « AMPLITUDE »

- Participation à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne concernant les thématiques relatives à la section

- Veille et gestion de la messagerie de la boite organique du BBA (en particulier en l’absence du chef de bureau)

Logiciels utilisés :

Libre Office (calc, writer,…)

CHORUS Coeur

CHORUS formulaire

TACITE

AMPLITUDE

AGORAH

 Votre environnement professionnel

 Activités du service :

- Gestion et suivi du budget – Achat

- Contrats/Conventions/Protocoles/Marchés publics

- Contentieux des dommages (hors protection fonctionnelle) – Délégation de signature – Recueil des actes administratifs – Services civiques – Manifestations non spécifiques (service d’ordre indemnisés)

Composition et effectifs du service :

12 personnels : 8 civils (1 cat. A, 3 cat B et 4 cat. C) – 4 militaires (1 ADJ, 1MDC, 2MDL)

 Liaisons hiérarchiques :

Chef de la Division de l’Appui Opérationnel (DAO)

Officier Adjoint Soutien Finances

Chef du Bureau Budget et Administration (BBA)

Chef de la section budget

Liaisons fonctionnelles :

Section du BOP zonal du BBA RGLOR

Section des RNF de la plateforme CHORUS du SGAMI

Gestionnaires et délégataires de crédits de l’unité opérationnelle « Bourgogne - Franche-Comté »

SGAMI Est – Contentieux et Marchés

Fournisseurs et prestataires de services

Toutes unités et /ou services de la région de gendarmerie de Bourgogne - Franche-Comté

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilités lors des principales phases du calendrier budgétaire.

Emploi à temps plein : 38h00 hebdomadaires avec attribution de 16 jours de RTT par an.

Horaires variables selon le règlement intérieur et les règles définies par Clepsydre avec plage fixe (9h00-11h30/14h00-16h00).

Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur et des Outremers pour les personnels fonctionnaires.

Qui contacter ?

Monsieur Joël COPIN – Chef du bureau budget administration

Mail : joel.copin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Madame Emmanuelle ELIE - Cheffe de section budget

Mail : emmanuelle.elie@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptable : niveau maîtrise / requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

-Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

Savoir être

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

- Savoir communiquer : niveau pratique / requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Possibilité de mobilité et d’évolution vers d’autres postes de la gendarmerie

Localisation administrative et géographique : 

Région de gendarmerie de Bourgogne – Franche-Comté / Division de l’Appui Opérationnel / Bureau Budget et Administration / Section Budget – 30 boulevard Maréchal Joffre – 21000 DIJON

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)