Gestionnaire des ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 1

La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrêmes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DZSI Ouest-Rennes, vous serez plus particulièrement en charge de :

Vos activités principales :

- Gestion des carrières des agents de la zone de défense ouest (avancements, mobilités, notations, médical).

- Fonction d'autorité d'enregistrement local (AEL) ; suivi des cartes agents

- Suivi des messageries internes et externes ;

- Numérisation des documents ;

- Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés.

  Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonctions.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30  (29 jours ARTT), horaires variables et permanences.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à :
Mme la cheffe de service - BP 30806 - 35008 RENNES

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Tel : 02 99 85 74 41 / 74 46

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2

Vos compétences principales mises en œuvre :

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique

Requis

 Savoir-faire

Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique

Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis

Savoir être

Savoir communiquer

Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise
Requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

RMFP - FPGRH012

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement  du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.