Informations générales
Référence
BA090ATB-119406
Date limite de candidature
15/05/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des ressources humaines
Description du poste
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Suivre le déroulement de carrière des agents et en assurer la gestion ; les conseiller
Assurer la veille réglementaire (BO-Agri, RH...)
Contribuer à la campagne promotions MTE et MASA
Gérer les mobilités MTE et les recrutements de contractuels sur moyens permanents
Suivre les agents en disponibilité, détachement, mis à disposition, temps de travail ...
Assurer le suivi des effectifs et contribuer au pilotage des moyens en lien avec la direction
Gestion de l’ensemble des travaux indemnitaires (IFSE, CIA, NBI)
S’approprier progressivement les spécificités de fonctionnement des autres structures
Élaborer et mettre à jour des fiches de procédures
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun (SGC) assure la gestion des fonctions support au bénéfice de la Préfecture, de la DDT et de la DDETSPP
Composition et effectifs du service
47 agents
Liaisons hiérarchiques
Chef du service des ressources humaines et adjoint
Directeur du SGC et directeur adjoint
Liaisons fonctionnelles
Agents de la préfecture, de la DDT et de la DDETSPP
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
Nicolas LARDIER, directeur SGC
03.84.57.15.67
nicolas.lardier@territoire-de-belfort.gouv.fr
Anne TROMMENSCHLAGER, cheffe du service des ressources humaines
03.84.58.15.90
anne.trommenschlager@territoire-de-belfort.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir accueillir : niveau pratique à acquérir
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Autres : Maîtriser le SIRH RenoiRH ainsi que les applications RH du MASA et du MTE (Odissee, RGPrimes, etc.)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)
Lieu d'affectation
SGCD 90
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGCD 90
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026