Informations générales
Référence
BA974ATB-128440
Date limite de candidature
04/12/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire des ressources humaines
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des ressources humaines
Description du poste
L’agent assure la gestion des ressources humaines des agents de la direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de La Réunion, en particulier du périmètre de gestion des Ministères Sociaux (environ 160 agents). Il est l’interlocuteur de proximité des agents et traite leur demande directement ou en lien avec les services centraux compétents du ministère concerné.
Dans ce cadre :
Il crée, met à jour et gère les données individuelles des agents dans les tableaux de suivi et les différents logiciels informatiques RH : CASPER, RenoiRH, RenoiRH Plus, GRIST ...
Il a en charge le suivi de la carrière des agents : des positions administratives (activité, détachement, etc...), des modalités de service (temps plein, temps partiel, etc.) et des promotions (échelons, grade, corps) des agents et retraite.
Il gère les absences (congés, RTT, congés bonifiés, CET, etc...), le temps de travail et les congés de maladie ordinaire des agents.
Il gère le suivi de la paye de son périmètre pour toute transmission d’éléments impactants la rémunération de l’agent (astreinte, télétravail, maladie, TPT, fin de contrat, etc...).
Il participe à la production du rapport social unique pour le volet ressources humaines.
L’agent participe aux différents travaux de fiabilisation des données RH et à la mise en qualité des données du système d’information des ressources humaines RenoiRH.
L’agent travaille en lien avec :
- le délégué à l’appui au pilotage de la DAC et de la DEETS,
- la section médicale du BGRH,
- l’ensemble des autres bureaux du service des ressources humaines du SGC,
- la chargée de campagne RH,
- la direction des ressources humaines du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique et de la direction des affaires culturelles de La Réunion,
- en binôme avec l’autre gestionnaire des RH des agents de la DEETS.
Conditions particulières d'exercice
Nécessité de discrétion et de réserve professionnelle.
Force de proposition et d’anticipation.
Polyvalence.
Disponibilité.
Réactivité, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
Grande discrétion professionnelle.
Règle de confidentialité à respecter.
Rémunération
GROUPE RIPSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique requis
Connaître les règles de gestion et de l'administration du personnel - Niveau maîtrise requis
Connaître les règles statutaires - Niveau pratique requis
Connaître le code de la fonction publique - Niveau initié requis
Connaître les textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences - Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis
Utiliser le système d'information RH RenoiRH - Niveau maîtrise requis
Utiliser le logiciel CASPER - Niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Être réactif - Niveau pratique requis
Être rigoureux - Niveau maîtrise requis
Discrétion - Niveau maîtrise requis
Respecter les délais - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau pratique requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation
SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-DENIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
stephane.lebon@reunion.gouv.fr - estelle.yoppa@reunion.gouv.fr