Gestionnaire des ressources humaines

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA070PNC-91526  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des ressources humaines

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales :

- Informe et conseille les agents 


- Gère l’ensemble des opérations propres au domaine RH :

* Gestion administrative de tous les personnels du service, leurs dossiers individuels, des droits individuels, médico-statutaire, de la base DIALOGUE, participe à la gestion du recrutement des agents contractuels et des mobilités  ;

* Gestion des comptes épargnes temps des agents ;

* Assure la remontée d’informations hebdomadaires, mensuelles, le lien avec les autres services sur le domaine ressources humaines ;

* Participe à la préparation et suivi des campagnes des entretiens professionnels, du travail d’avancement, des campagnes de mobilité.

* Participe à l’élaboration de la répartition des primes aux agents de la DDSP (PRE, CIA et primes exceptionnelles)

- Statistiques départementales mensuelles et hebdomadaires (suivi des effectifs, ADS, blessures en service, discipline, absentéisme médical, réservistes…), et quadrimestrielles sur les risques psychosociaux ;

- Suivi de la réserve civile contractuelle, volontaire et statutaire (remontées mensuelles en matière de budget, statistiques pour les SGAMI EST METZ et DIJON


- Suivi des visites médicales statutaires et médecine de prévention en collaboration avec la préfecture de Haute-Saône, de l’ensemble des agents (actifs, PATS, contractuels…)

 

Environnement professionnel :

- Activités du service : La DDPN 70 est garante de la sécurité publique sur l’ensemble de la circonscription de police nationale de de Vesoul.

 

- Composition et effectifs du service :

- un chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel

- un adjoint au chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel

- un gestionnaire des ressources humaines

- un assistant budgétaire et référent de l'immobilier

- un gestionnaire logistique

 

- Liaisons hiérarchiques :

- Directeur Départemental de la Police Nationale

- Directeur Départemental Adjoint, chef d’Etat-Major

- Chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel

 

- Liaisons fonctionnelles : DZPN – SGAMI 21 et 57 - Préfecture

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste : Réactivité, sens de l’organisation, rigueur, réserve et discrétion professionnelle , disponibilité.

 

Date limite de candidature : 31/12/2024

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

- avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis

- connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis

 

Savoir-faire :

- savoir appliquer la réglementation  : niveau initié requis

- savoir s’organiser : niveau initié requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

 

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir s’adapter : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

- faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis

 

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

lien pour les personnels internes du Ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes du Ministère de l'Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Code RMFP : FPGRH012

Temps de travail  : 100%

Emploi-type : Chargé de la gestion des ressources humaines de proximité

Domaine fonctionnel : Ressources humaines

 

Localisation du poste : DDPN70 / Service Départemental de Soutien Opérationnel / place du 11ème Chasseurs / 70000 Vesoul

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) / 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)

Lieu d'affectation

VESOUL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VESOUL

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

Chef SDSO 03.84.96.34.38 - adjoint au chef SDSO 03.84.96.34.37 - ddpn70-so@interieur.gouv.fr