Gestionnaire des subventions du FIPD et assistant financier

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACB-107986  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des subventions du FIPD et assistant financier

Description du poste

Vos activités principales :

Au sein du Pôle Administratif et Financier, chargé de la gestion budgétaire et comptable, vous aurez pour missions :

1° Au titre de gestion budgétaire et comptable :

- réaliser les actes de gestion liés à l’exécution des dépenses du service (Chorus, Chorus Formulaire).

- Assurer, en lien avec les chargé(e)s de mission thématiques du SG-CIPDR, le suivi de la programmation et de l’exécution des crédits d’intervention FIPD au niveau central et de fonctionnement;

- Contribuer à l’apurement des restes à payer (RAP).

 

2° Au titre du suivi financier :

- suivi de la consommation des crédits à travers les restitutions CHORUS

- suivi des dépenses réalisées par cartes achats ;

- suivi des dépenses réalisées par Chorus DT ;

- mise à jour des tableaux de suivi (marchés, dépenses, prévisionnels, …) ;

- répondre aux demandes du SFACT et de la DEPAFI (Direction financière MI).

 

3° Au titre de la logistique :

- suivi de la logistique en lien avec les chefs de pôles ;

- suivi des outils et matériels ;

- suppléance du chargé de mission RH-logistique (réception éventuelle des travaux, suivi des menus travaux d’équipement pour la structure).

- suppléance chorus DT.

 

4° Au titre de soutien au pilotage des services déconcentrés :

- suppléance dans le suivi de la programmation et de l’exécution des crédits d’intervention FIPD au niveau déconcentré ;

 

La liste des missions précitées peut évoluer selon les nécessités.

Groupe IFSE : 2

Pour plus d'information : cipdr-rh@interieur.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

Le poste demande une connaissance générale de la chaine de la dépense, un sens de l’organisation, un gout pour le travail en équipe, ainsi qu’une appétence au dialogue de gestion avec les services métiers, centraux et déconcentrés.

Un profil de gestionnaire confirmé serait apprécié. La maîtrise des outils Chorus serait un plus, une formation sur l’application CHORUS et son interface CHORUS FORMULAIRE sera assurée à la prise de poste le cas échéant.

Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du collectif sont attendus.

Temps plein

Oui

Rémunération

selon profil et expérience pour les contractuels

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau initié / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise /
requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau initié/ requis

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau initié /requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise /requis
Savoir rédiger/ niveau initié/ requis
Savoir-être
savoir communiquer/ niveau maîtrise/ requis
 savoir s'adapter/ niveau maîtrise/ requis
 savoir s'exprimer oralement/niveau initié/requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

 

·         Activités du service

Le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :

 - la prévention de la délinquance

- la prévention de la radicalisation

- la promotion des valeurs de la République

- le soutien budgétaire et financier de la MIVILUDES qui coordonne la lutte contre les dérives sectaires

·         Composition et effectifs du service

L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une quarantaine de personnes.

·         Liaisons hiérarchiques :

Le chef du pôle, la cheffe du département des actions transversales et des ressources, et le cas échéant, le Secrétaire général ou son adjoint.

 

·         Liaisons fonctionnelles :

Pôles métiers du SG-CIPDR et agent du département ATR

Direction de l'Evaluation de la Performance et des Affaires Financières et Immobilières (DEPAFI) du Ministère de l'Intérieur

Services du Contrôleur Budgétaire Ministériel

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).

sur le fondement du 2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4°).

 

groupe IFSE : 2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  Place Beauvau

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Place Beauvau

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2025

Personne à contacter (mail)

cipdr-rh@interieur.gouv.fr