Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire du bureau de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'appui territorial
Description du poste
Participer au pilotage des programmes nationaux de cohésion des territoires :
- Suivi gestion territoriale des initiatives telles que "Action Cœur de Ville" et les programmes de revitalisation des centres-bourgs.
- Participer à la mise en œuvre des Contrats de Relance et de Transition Écologique (CRTE).
Instruire et Suivre Dossiers Environnementaux et aménagement du territoire :
- Assurer gestion dossiers environnementaux, notamment les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).
- Instruire et suivre demandes d’autorisations, enregistrements et déclarations.
- Suivre mises en demeure et dossiers relatifs à la politique de l’eau, y compris le comité sécheresse et les Commissions Locales de l'Eau (CLE).
- Suivre élaboration et modification documents d’urbanisme
Gérer Projets de Politiques Publiques en Matière de Logement Social :
- Instruire et suivre les opérations et plans d’amélioration de l’habitat (RHI, OPAH-RU, PILHI).
- Participer aux comités de pilotage (CTD RHI) et assurer le suivi des obligations de construction de logements sociaux conformément à la loi SRU et notamment les réunions avec les collectivités sur des dossiers complexes (problématique de foncier, de financement, etc).
Suivre Travaux Commissions d’Urbanisme et d’Environnement :
- Assurer suivi des commissions départementales comme la CDPENAF, la CDNPS et le CODERST.
Accompagnement et Conseil aux Collectivités :
- Accompagner les collectivités territoriales dans leurs démarches administratives et réglementaires (assistance et conseil juridique et ingénierie financière.
- Instruire demandes de financement présentées par les collectivités dans le cadre des appels à projets (FEI, DSIL, DETR, CCT, Fonds Vert ; etc.).
- Suivre dossiers sensibles portés par les collectivités et les accompagner dans les différentes procédures réglementaires (code de l’environnement, code de l’urbanisme).
- Suivre finances des collectivités territoriales et gestion du réseau d'alerte en lien avec la Préfecture.
Instruction et Rédaction des Courriers d'Affaires Réservées :
- Instruire requêtes des particuliers et courriers réservés, en saisissant les services compétents, en analysant les demandes, et en rédigeant les projets de réponse.
- Assurer liaison avec services de l'État concernés pour fournir des réponses précises et appropriées aux demandes et courriers reçus.
Contrôle et Traitement des Actes :
- Accueillir et assister agents des collectivités territoriales pour la transmission des actes.
- Réceptionner et enregistrer actes reçus.
- Enregistrer et classer actes relatifs aux dossiers sensibles de l’arrondissement.
- Effectuer contrôle de conformité des actes et les trier selon les stratégies nationales avant transmission aux services compétents pour contrôle de légalité.
- Traiter et suivre demandes de pièces complémentaires et recours. Prioriser actes reçus, identifier actes à fort enjeu et gérer délais recours contentieux.
Conditions particulières d'exercice
Rémunération
GROUPE RIPSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - - Niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis
Savoir analyser - Niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir accueillir - Niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi-type / Code Emploi-type
Gestionnaire-Instructeur administratif / ADM006A
Poste publié obligatoirement pendant 1 mois à l'issue duquel le service peut procéder au recrutement.
Fondement juridique du recrutement
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation
SAINT-PIERRE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-PIERRE 974
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2025
Personne à contacter (mail)
linda.djearamin-cadirvelou@reunion.gouv.fr - audrey.servat@reunion.gouv.fr