Gestionnaire du bureau de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'appui territorial

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATB-98126  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire du bureau de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'appui territorial

Description du poste

Participer au pilotage des programmes nationaux de cohésion des territoires :
- Suivi  gestion territoriale des initiatives telles que "Action Cœur de Ville" et les programmes de revitalisation des centres-bourgs.
- Participer à la mise en œuvre des Contrats de Relance et de Transition Écologique (CRTE).

Instruire et Suivre Dossiers Environnementaux et aménagement du territoire :
- Assurer gestion dossiers environnementaux, notamment les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).
- Instruire et suivre demandes d’autorisations, enregistrements et  déclarations.
- Suivre mises en demeure et dossiers relatifs à la politique de l’eau, y compris le comité sécheresse et les Commissions Locales de l'Eau (CLE).
- Suivre élaboration et modification documents d’urbanisme

Gérer Projets de Politiques Publiques en Matière de Logement Social :
- Instruire et suivre les opérations et plans d’amélioration de l’habitat (RHI, OPAH-RU, PILHI).
- Participer aux comités de pilotage (CTD RHI) et assurer le suivi des obligations de construction de logements sociaux conformément à la loi SRU et notamment les réunions avec les collectivités sur des dossiers complexes (problématique de foncier, de financement, etc).

Suivre Travaux Commissions d’Urbanisme et d’Environnement :
- Assurer suivi des commissions départementales comme la CDPENAF, la CDNPS et le CODERST.

Accompagnement et Conseil aux Collectivités :
- Accompagner les collectivités territoriales dans leurs démarches administratives et réglementaires (assistance et conseil juridique et ingénierie financière.
- Instruire demandes de financement présentées par les collectivités dans le cadre des appels à projets (FEI, DSIL, DETR, CCT, Fonds Vert ; etc.).
- Suivre dossiers sensibles portés par les collectivités et les accompagner dans les différentes procédures réglementaires (code de l’environnement, code de l’urbanisme).
- Suivre finances des collectivités territoriales et gestion du réseau d'alerte en lien avec la Préfecture.

Instruction et Rédaction des Courriers d'Affaires Réservées :
- Instruire requêtes des particuliers et courriers réservés, en saisissant les services compétents, en analysant les demandes, et en rédigeant les projets de réponse.
- Assurer liaison avec services de l'État concernés pour fournir des réponses précises et appropriées aux demandes et courriers reçus.

Contrôle et Traitement des Actes :
- Accueillir et assister agents des collectivités territoriales pour la transmission des actes.
- Réceptionner et enregistrer actes reçus.
- Enregistrer et classer actes relatifs aux dossiers sensibles de l’arrondissement.
- Effectuer contrôle de conformité des actes et les trier selon les stratégies nationales avant transmission aux services compétents pour contrôle de légalité.
- Traiter et suivre demandes de pièces complémentaires et recours. Prioriser actes reçus, identifier actes à fort enjeu et gérer délais recours contentieux.

 

Conditions particulières d'exercice

Accueil sans NBI

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - - Niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau initié requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis
Savoir analyser - Niveau pratique requis

Savoir-être
Savoir accueillir - Niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi-type / Code Emploi-type

Gestionnaire-Instructeur administratif / ADM006A

 

Poste publié obligatoirement pendant 1 mois à l'issue duquel le service peut procéder au recrutement.

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-PIERRE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-PIERRE 974

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Personne à contacter (mail)

linda.djearamin-cadirvelou@reunion.gouv.fr - audrey.servat@reunion.gouv.fr