Gestionnaire du contrôle interne financier

• Groupe RIFSEEP : 1

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • En tant que gestionnaire chargé du contrôle budgétaire, vous êtes un acteur majeur de la mise en oeuvre des processus de programmation et d'exécution des crédits. A ce titre, sous la coordination du référent CIF, vos missions recouvrent à la fois les domaines du contrôle interne financier, du contrôle budgétaire, et du contrôle des cartes achat.

• Activités principales:
  • Contrôle des dépenses réalisées via les cartes achat :
    • Collecter et analyser les justificatifs des dépenses réalisées par carte d'achat en vue de la validation des dépenses (contrôle sur la consommation des crédits budgétaires, des imputations, amélioration du processus et renfoncement de la maîtrise des risques relatifs à la carte achat);
    • Mettre à jour des indicateurs relatifs à l'utilisation des cartes;
    • Proposer une simplification des procédures et une amélioration des outils de traitement des justificatifs et de suivi de dépenses cartes achat;
    • Assurer la gestion des créations et désactivations de cartes et du référencement des fournisseurs avec le responsable ministériel du programme des cartes achat et les services prescripteurs;
    • Sensibiliser les services partenaires via la conception, l'organisation et l'animation de formations;
    • Rédiger des modes opératoires et fiches de procédure participant à la montée en compétence de la section;
  • Contrôle interne financier :
    • Participer au suivi régulier et au développement des dispositifs de contrôle interne structurants (organigramme fonctionnel, contrôle des habilitations informatiques, grilles de diagnostic et cartographie des processus, contrôle de second niveau, suivi des clôtures des engagements juridiques);
    • Participer à l'animation du réseau de correspondants CIF au sein des services de la direction;
  • Contrôle budgétaire :
    • Participer à l'élaboration et à l'amélioration des états de suivi des dépenses;
    • Appuyer la section programmation budgétaire dans la définition et la mise en place d'un référentiel de dépenses interne (groupes de travail, analyses, coordination et centralisation des échanges).

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Un(e) Gestionnaire, agent contractuel -niveau débutant- peut prétendre à un traitement brut annuel de 23 629 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
  • connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Savoir faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : niveau expert à acquérir
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Autres :
  • Chorus (Pro et Formulaires) : niveau pratique à acquérir

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Formulaire pour titulaire : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé du contrôle interne financier FPGBF008

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.