Informations générales
Référence
BA047ATB-120623
Date limite de candidature
15/06/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire élections et réglementation et chargé(e) du contrôle de légalité
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire élections et réglementation et chargé(e) du contrôle de légalité
Description du poste
Vos activités principales
Au titre des élections
- soutien à l’adjoint au chef de service en charge des élections lors des opérations électorales
- suivi et mise à jour du répertoire national des élus (RNE) ;
- correspondant des collectivités pour la gestion du répertoire électoral unique (REU) ;
- suivi des commissions de contrôle des listes électorales ;
- transmission des cartes d’identité « élu » ;
- gestion des archives réglementaires et électorales ;
Au titre de la réglementation
- suivi de la législation funéraire et traitement des actes y afférant (autorisation de transport de corps à l’étranger, dérogations aux délais d’inhumation ) ;
- délivrance des récépissés de déclaration des revendeurs d’objets mobiliers ;
- délivrance des titres de maître restaurateur, guide conférencier…
- déclaration d’option selon accords militaires étrangers
- courses et jeux
- classement des offices de tourisme et communes touristiques
Au titre du contrôle de légalité
► contrôle des actes administratifs priorisés liés à la fonction publique territoriale pour l’ensemble du département en application des instructions interministérielles :
- recrutement sur les emplois fonctionnels de direction et de collaborateurs de cabinet au sein du conseil départemental, de communes et EPCI à fiscalité propre ;
- régime indemnitaire de ces emplois ;
- création des emplois de secrétaire général de mairie ;
- et autres actes définis dans la stratégie locale.
Administration de l’application Actes
- création/suppression des accès utilisateurs ;
- suivi et mise à jour des conventions d’adhésion des collectivités et EPCI.
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali ATE
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Relations avec les collectivités locales (conseil et contrôle de légalité), suivi de l’intercommunalité, organisation des élections politiques et professionnelles, gestion des activités réglementées.
• Composition et effectifs du service
3 A, 5 B
• Liaisons hiérarchiques
Chef de service – Adjoint en charge des élections - Directeur
• Liaisons fonctionnelles
Sous-préfectures, services de l'Etat, collectivités territoriales, administration centrale du ministère de l’Intérieur( DMATES, DLPAJ, DGCL, SIACL)
Conditions particulières d'exercice
spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Réactivité. Grande disponibilité pour la bonne organisation des élections. Goût pour tout type d’activités y compris logistiques. Poste regroupant des thématiques diverses.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Documents à transmettre obligatoirement :
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
- le formulaire de mobilité complété et signé par le supérieur hiérarchique
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Groupe RIFSEEP 3
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47)
Lieu d'affectation
Agen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de Lot-et-Garonne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne à contacter (mail)
corinne.thillier@lot-et-garonne.gouv.fr