Gestionnaire élections et réglementation et chargé(e) du contrôle de légalité

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA047ATB-120623  

Date limite de candidature

15/06/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire élections et réglementation et chargé(e) du contrôle de légalité

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire élections et réglementation et chargé(e) du contrôle de légalité

Description du poste

Vos activités principales


 
Au titre des élections


 - soutien à l’adjoint au chef de service en charge des élections lors des opérations électorales


- suivi et mise à jour du répertoire national des élus (RNE)  ;


- correspondant des collectivités pour la gestion du répertoire électoral unique (REU) ;


- suivi des commissions de contrôle des listes électorales ;


- transmission des cartes d’identité « élu » ;


- gestion des archives réglementaires et électorales ;



Au titre de la réglementation


- suivi de la législation funéraire et traitement des actes y afférant (autorisation de transport de corps à l’étranger, dérogations aux délais d’inhumation ) ;


- délivrance des récépissés de déclaration des revendeurs d’objets mobiliers ;


- délivrance des titres de maître restaurateur, guide conférencier…


- déclaration d’option selon accords militaires étrangers


- courses et jeux


- classement des offices de tourisme et communes touristiques


 
Au titre du contrôle de légalité


► contrôle des actes administratifs priorisés liés à la fonction publique territoriale pour l’ensemble du département en application des instructions interministérielles :


- recrutement sur les emplois fonctionnels de direction et de collaborateurs de cabinet au sein du conseil départemental, de communes et EPCI à fiscalité propre  ;


- régime indemnitaire de ces emplois ;


- création des emplois de secrétaire général de mairie ;


- et autres actes définis dans la stratégie locale.


 
Administration de l’application Actes


- création/suppression des accès utilisateurs ;


- suivi et mise à jour des conventions d’adhésion des collectivités et EPCI.


 


Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali ATE


 


Votre environnement professionnel


• Activités du service


Relations avec les collectivités locales (conseil et contrôle de légalité), suivi de l’intercommunalité, organisation des élections politiques et professionnelles, gestion des activités réglementées.


 


• Composition et effectifs du service


3 A, 5 B


  


• Liaisons hiérarchiques


Chef de service – Adjoint en charge des élections - Directeur


  


• Liaisons fonctionnelles


Sous-préfectures, services de l'Etat, collectivités territoriales, administration centrale du ministère de l’Intérieur( DMATES, DLPAJ, DGCL, SIACL)

Conditions particulières d'exercice

spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


Réactivité. Grande disponibilité pour la bonne organisation des élections. Goût pour tout type d’activités y compris logistiques. Poste regroupant des thématiques diverses.

Descriptif du profil recherché


Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis


 



Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis


Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis


 



Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues


Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Documents à transmettre obligatoirement :
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
- le formulaire de mobilité complété et signé par le supérieur hiérarchique


 


- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


 


Groupe RIFSEEP 3

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Lieu d'affectation

Agen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de Lot-et-Garonne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

corinne.thillier@lot-et-garonne.gouv.fr