Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Au sein du pôle prévention - sécurité : en binôme dans le pôle

• instruction et suivi des dossiers de spectacles pyrotechniques,
• gestion et suivi des dossiers des grands évènements : participation à l’instruction des dossiers, suivi des dépôts de dossiers via démarches simplifiées, préparation des réunions de sécurité, rédaction de comptes-rendus, de courriers, de notes, de fiches réflexe…
• suivi des dossiers individuels d’habilitation au secret défense*,
• participation aux visites de sécurité ERP, visite d’ouverture des grands évènements,
• suivi des actions JNR.
• suivi des campings à risque : organisation des visites, réunions, notes, PV de visite, veille juridique…
• suivi des demandes de reconnaissance des catastrophes naturelles,
• suivi des agréments des associations agréées de sécurité civile ou des demandes d’agréments

Tronc commun du service :

• participation à la gestion de crise (préparation, COD, retex...),
• déminage,
• astreinte hebdomadaire, télé-alerte,
• déclenchement mensuel des sirènes d’alerte,
• participation aux exercices de sécurité civile, etc...

Votre environnement professionnel

Activités du service

Planification ORSEC, réglementation ERP, secourisme, planification de défense et de sécurité, exercices de défense et de sécurité civiles, grands rassemblements, gestion des dossiers catastrophes naturelles, suivi des dossiers en rapport avec le plan de sûreté de la défense nationale, astreintes hebdomadaires sécurité civile, déminage...

Composition et effectifs du service

6 Agents : 1 catégorie A Chef de bureau, 1 catégorie A adjoint, 4 catégories B

Liaisons hiérarchiques

Chef du SIDPC, Directeur des sécurités, Directeur de Cabinet, Préfet.

Liaisons fonctionnelles

Services de l’État, Élus, Associations agréées de sécurité civile, associations, organisateurs d'événement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Disponibilité et réactivité, discrétion professionnelle
• Emploi soumis à l'obligation d'habilitation au secret défense
• Participation aux astreintes hebdomadaires et interventions donnant lieu à forfait ;
• Participation à l’activation et au fonctionnement du COD
• Permis B obligatoire, déplacements sur l'ensemble du département fréquents

Qui contacter :

- Nicolas BONNAMANT, directeur des sécurités : 05 63 45 60 05 / nicolas.bonnamant@tarn.gouv.fr

- Christophe EYROLLES, chef du SIDPC : 05 63 45 62 20 / christophe.eyrolles@tarn.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 10/02/ 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV + lettre de motivation

- Formulaire de demande de mobilité : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Pour candidater : cliquer sur « postuler sur le site employeur ».

Afin d’être recevable, la candidature doit être obligatoirement enregistrée sur Mob-MI et accompagnée des pièces listées ci-dessus. Les candidatures par mail ou courrier postal ne sont pas prises en compte.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

 
Savoir-faire

• Savoir gérer un projet - requis
• Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter/ niveau expert - requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Perspectives : examen professionnel d'attaché

2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique