Vos activités principales :

 -  « gestion de crise » :
. référent et gestionnaire des logiciels de cartographie et de gestion de crise (SYNAPSE (système d’aide à la décision pour les situations de crise), SYNERGI 2, SAIP (système d’alerte et d’information des populations),...
. suivi des dossiers relatifs aux « risques naturels » et "catastrophes naturelles" (logiciel ICATNAT) – traitement des alertes météo, pollutions atmosphériques et crues (utilisation du logiciel téléalerte)
. participation aux exercices et au centre opérationnel départemental (COD)

- « défense et de sécurité » : rédaction et mise à jour des plans relatifs aux points d'importance vitale (PIV)

- « planification » :
. rédaction et mise à jour des plans ORSEC et plans départementaux ou conventions
. suivi, recensement et appui aux communes pour l’élaboration et mise à jour des plans de communaux de sauvegarde (PCS) et communautés de communes pour l’élaboration et la mise à jour des plans inter-communaux de sauvegarde (PICS)

- « sécurité aérienne» : instruction des demandes de manifestations aériennes et des dérogations de survol

- autres : traitement des agréments des artificiers, référent mise à jour du site internet des dossiers du service, gestion de l'A20 ( suivi de la délégation de service public, gestion de la commission départementale des dépanneurs, gestion de la viabilité hivernale), participation à la création d’exercices de sécurité civile.

- autres dossiers

- traitement déclarations d'organisation de spectacles pyrotechniques
- gestion des badges d’accès
- mise à jour annuaires d'urgence et téléalerte
- traitement demandes d’intervention du service de déminage
- analyse des dossiers des établissements recevant du public

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) est chargé au sein de la direction du cabinet d'assister le préfet dans la prévention et la gestion des risques et des crises. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales. Sous l’autorité du chef de service, l’ensemble des agents participe à la gestion des crises (COD), aux exercices de sécurité civile et à la mise à jour des plans de secours.

 Composition et effectifs du service :

- 5 agents (2 catégories A, 1B et 2C)

 Liaisons hiérarchiques :

- Cheffe du SIDPC

- Directeur des services du Cabinet

- Préfet

 
 Liaisons fonctionnelles :

Zone de défense et de sécurité Ouest, forces de l'ordre, Direction Départementale des Territoires (DDT), Agence Régionale de Santé (ARS), Direction Régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DREAL), Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS), Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC), Service du haut fonctionnaire de défense (SHFD), collectivités, associations agréées de sécurité civile, associations de secourisme

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Discrétion, disponibilité

- Habilitation « secret »

- Participation à la gestion de crise et gestion des grands rassemblements

- Réactivité

- Adaptabilité à l’utilisation des nouveaux logiciels métiers

- Travail en équipe

- Polyvalence

Vos perspectives :

Évolution vers des fonctions de responsabilités supérieures ou équivalentes en fonction du grade et de l’expérience acquise.

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques :

- Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

- Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise requis

- Savoir analyser / niveau maîtrise requis

- Savoir s’organiser / niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger / niveau pratique requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

- S’avoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise requis

- S’avoir s’adapter/ niveau maîtrise requis

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?
 

- Mme Francine MALLET, Cheffe du SIDPC-  02.54.29.50.70 – francine.mallet@indre.gouv.fr

- Le service des ressources humaines et du dialogue social - sgc-recrutement@indre.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  un mois après la publication du présent poste

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Cf le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite- février 2023.pdf

Localisation administrative : Préfecture de l'Indre

Direction des services du Cabinet

Place de la victoire et des alliés

36000 Châteauroux

GROUPE RIFSEEP : 2

Emploi ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité

L332-2 du code de la fonction publique