Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales
Organisé au sein de l’l’État-major départemental de la DIPN13, Le Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats  est chargé de soutenir le directeur interdépartemental dans la mise en œuvre d’une politique de partenariat et de sécurité en s’assurant du suivi et en apportant une assistance technique aux services.

Les missions de ce bureau s’articulent autour :

                     
- de la Prévention Situationnelle et de la Réglementation : études de sûreté bâtimentaire ; contrôle réglementaire...
- du Partenariat Institutionnel : déclinaison départementale des partenariats nationaux, rédaction des conventions...
- de la représentation du DIPN 13 au sein des différentes commissions départementales.

Les missions du Gestionnaire-instructeur administratif :

                     
1 - En missions propres : Études documentaires et réglementaires
2 – Diriger le secrétariat du Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats et encadrer les deux personnels administratifs de catégorie C afin d’opérer avec eux les missions dont il a la charge:

                                       
- Gestion du suivi de l’activité globale du service : Prise de RDV, rédaction de la main courante, archivage de l’activité au travers des applications ad-hoc et tableurs, produire les bilans quantitatifs et qualitatifs du BPPS...

- Traitement de l’ensemble des commandes institutionnelles inhérentes.

- Planification, organisation et suivi des différentes réunions et rédiger les comptes-rendus.

Votre environnement professionnel

     
La DIPN 13 coordonne l’action des services de police des filières métiers et des circonscriptions représentées dans le département de Bouches-du-Rhône. Elle s’appuie sur les chefs de services départementaux ou interdépartementaux des filières métiers qui lui sont rattachées, ainsi que sur les chefs de districts et de circonscription de la police nationale (CPN).
L’EMD auquel est rattaché le Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats représente le DIPN dans son commandement de l’ensemble des unités des filières. Il assure des fonctions d’information, de coordination opérationnelle, d’évaluation et d’assistance des services.

Composition et effectifs du service

                                               

Ce bureau compte à ce jour 9 personnels dont trois personnels administratifs composant le secrétariat ;

Liaisons hiérarchiques

Le Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats est placé sous l’autorité d’un major, Responsable d’Unité Locale de Police, lui même sous l’autorité d’un commandant de police, chef de Section du Commandement Opérationnel (SCO).

     


Liaisons fonctionnelles

Contact permanent avec l’ensemble des services de la DIPN 13 et régulier avec les services de la Préfecture des Bouches-du-Rhône partageant les mêmes thématiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Avoir des connaissances sur le partenariat et plus particulièrement sur le conventionnement inter-administration et avec le secteur privé.

- Régime horaire : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT

- Disponibilité : organiser ses congés en fonction des échéances liées au poste et des besoins en effectifs du service.

- Niveau de diplômes : Niveau 5 – Bac+2

- Management : oui

- Télétravail : oui (à définir avec le chef de service)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques: niveau pratique – requis

    
Connaître l’environnement professionnel/ niveau maîtrise – à acquérir

    
Compétences en informatique-bureautique
niveau maîtrise – à acquérir

   
Savoir-faire:
Savoir s’organiser: niveau pratique – requis

    
Savoir analyser/ niveau maîtrise – à acquérir

   
Avoir l’esprit de synthèse: niveau pratique – requis

Savoir-être:

    
Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique – requis

    
Savoir s’adapter/ niveau maîtrise – à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution par concours.

Le poste permet également d’acquérir des compétences techniques pouvant être mobilisables pour des postes similaires dans d’autres administrations.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter :

Secrétariat BPPS : 04-91-39-81-87

dipn13-em-dico-co-bpps@interieur.gouv.fr

Pour des questions d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Date de mise à jour de la fiche de poste: 06/01/2026

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES-DU-RHONE - DIPN13

Etat-Major Départemental (EMD)/Division de l’information et de la coordination opérationnelle (DICO)

Section du Commandement Opérationnel (SCO)/Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats (BCOP)

2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE Hôtel de Police

Salle de sport et douches

Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55

Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM

Emploi type / Code fiche de l’emploi-type

 
RMFP : FPDIR028 Responsable de la coordination administrative

RIME : ERDIR008 Responsable de la coordination administrative

 
Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2

SAA 13PNA0000

SAO 13PNA0171

Domaine fonctionnel(s)

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui 

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.