Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer la gestion administrative et patrimoniale d'un parc immobilier de plus de 600 logements :
• Établissement des décisions d’attribution et arrêtés de concessions de logements.
• Traitement administratif, suivi des dossiers de prises à bail, de résiliations et de renouvellement des baux.
• Mise à jour des diverses bases informatiques (Geaude 2G AI et Chorus)
• Secrétariat du service (gestion messagerie et bases de données, suivi d'activités, rédaction d'écrits de services divers).
• Assurer l’accueil téléphonique et physique et l'information de premier niveau des interlocuteurs
• Veiller la messagerie organique et l’agenda du service
• Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses
• Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions.
• Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers
• Procéder au rappel des règles d’occupation, de sécurité et de salubrité
• Actualiser ses connaissances immobilières techniques, juridiques, économiques et financières
• Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu
• Réaliser les états des lieux d’entrée-sortie du chef-lieu
• Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins
• Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation

Missions secondaires :

Éventuellement, et très ponctuellement, faire des demandes de travaux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le service des affaires immobilières du groupement des Yvelines travaille au profit des unités de gendarmerie du département en assurant le soutien technique et la gestion administrative du parc immobilier (suivi et exécution des travaux d'entretien, suivi des contrats de maintenance, gestion des crédits, suivi administratif, gestion des charges locatives, réalisation des états de lieux, etc.)

Composition et effectifs du service :

Le service des Affaires Immobilières du GGD78 est composé de 2 personnels militaires CSTAGN (1 adjudant et son adjoint 1 MDC) et de trois personnels civils (1 adjoint administratif gestionnaire des charges locatives et 1 adjoint administratif gestionnaire locatif, en cours de recrutement et 1 ouvrier polyvalent)

Liaisons hiérarchiques :

• Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines du GGD78 ;
• Chef et adjoint du Service Affaires Immobilières du GGD78

Liaisons fonctionnelles : 

Chef ou adjoint du Service Affaires Immobilières du GGD78.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, discrétion et travail en équipe.

Déplacement avec un véhicule de service.

38 heures hebdomadaires / 27 jours de congés annuels / 16 jours de RTT / régime indemnitaire du ministère de l'intérieur. 

Qui contacter ?

Groupe soutien ressources humaines

01 39 67 49 62 – 01 39 67 50 53

gsrh.ggd78@gendarmerie.interieur.gouv.fr

sai.ggd78@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances technique :

- Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique: Niveau initié requis

- Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : Niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : Niveau pratique requis 

- Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique requis 

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique requis 

- Savoir communiquer : Niveau initié requis 

Vos perspectives : 

Vous pourrez évoluer vers des postes de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale des Yvelines

Groupe soutien ressources humaines

Service des affaires immobilières

Caserne TEULE

12 rue Benjamin Franklin

78000 VERSAILLES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2.