Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Gestion logistique:

- gestion des stocks de fournitures de bureau et des matériels et petites réparations (petits équipements et matériels spécifiques).

- gestion et alimentation du stock de denrées alimentaires de la zone d’attente.

-affectation des vestiaires et des petits équipements (gilets des gardes-frontières), renseignements du tableau de bord correspondant.

- accompagnement des sociétés extérieures dans le cadre des interventions dans la zone d’attente.

- liaisons entre les aérogares.

- liaison entre la PAF et le MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR.

-suivi des interventions avec l’utilisation de l’application SEQUOIA.

- Création et mise à jour des tableaux de bord de l’activité

 
Gestion du parc automobile :

- vérification de l’état du parc et liaison avec la CLV pour la prise en compte et la maintenance des véhicules de la Division Immigration

- suivi du roulage et récupération des tickets essence

-renseignement des tableaux de bord de suivi d’activité

Activités du service :

La direction de la police aux frontières d'Orly est composée de 5 divisions : le contrôle transfrontière, la division d’investigation et de sécurité transfrontière, la division des unités spécialisées, l'état-major et le département administration et finances. Le contrôle transfrontière a en charge le contrôle des passagers au départ et à l'arrivée des vols internationaux, la lutte contre les filières d'immigration et la mise en œuvre des mesures de reconduites à la frontière.

Composition et effectifs du service :

435 agents pour le contrôle transfrontière

Le secrétariat de la division du contrôle transfrontière (DCT), auquel est rattaché le poste, est actuellement composé d’une cheffe du secrétariat, de trois adjoints administratifs et d’un adjoint technique, tous placés sous son autorité.

Liaisons hiérarchiques :

- Responsable du secrétariat du contrôle transfrontière

- Responsable fonctions supports - Référente analyse du risque

Liaisons fonctionnelles :

Principaux interlocuteurs en interne : autres divisions de la DPAF Orly, Préfecture de police de PARIS, DPAF; Préfecture 94.

 
Principaux interlocuteurs en externe : ADP, fournisseurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste requiert disponibilité et adaptabilité, coordination quotidienne étroite avec la cellule logistique et véhicules

Il peut nécessiter une intervention urgente.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis ;

- Avoir des compétences en maintenance des véhicules : niveau initié - requis ;

- Savoir créer un tableau de bord : niveau pratique - requis.

 
Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis ;

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis.

 
Savoir-être :

- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis ;

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis.

Vos perspectives :

 
Acquérir des compétences en matière de gestion de stock, évoluer vers un poste de chef de section

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

- Le commandant divisionnaire fonctionnel, chef de la DCT : 01 49 75 76 27

- Le commandant, Adjoint au chef de la DCT : 01 49 75 03 99

- L’attachée d’administration, responsable fonctions supports et administratives de la

DCT : 01 49 75 04 30

- La cheffe du secrétariat frontière : 01 49 75 01 54

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 - Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 - Pour les personnels externes au MI :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG004
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : AF100

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): AF200

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Codes d’affectation :

SAA : 94PFAP100

SAO : 94PFAP302

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).